文/麦麦MK，专注于职场技能和个人提升领域研究，知行合一
我最近加了一个圈外职场公开课的学习群。我在这个群里经常会分享我的由课程内容引申的想法，也会分享一些不错的资料，保持适当的活跃度，让他人在群里这个小圈子里认识我，从而转化为我的微信好友。虽然不多，但是也是个不错的开始~
有些人可能会觉得自己在社群里、公司里也挺活跃的，但是为什么感觉还是让人记不住，为什么还是没有获得需要的人脉呢。你可能用错了地方。如果你的角色只是插科打诨，那么你给大家的印象就是“你很搞笑”，你的其他价值并没有展示出来。
人际交往的本质是价值交换。
你能提供什么价值给他人，这个需要展示出来。很多人在加一些比较厉害的人的微信时，就只是说想和你多多学习，或者什么都不说。那么你在大神眼里，可能只是一个小粉丝或者小透明，你的存在会让他毫无印象。你即使有了大神的微信，你们之间却根本没有建立起人脉关系。如果你在自我介绍时把自己能提供的价值告诉他，而正好也是他需要的，那么你们就能建立一个联系。
比如我微信加了一个公司寿险销售的大神，我先说出了我的目的——我想和你多学习这方面的经验，然后我又说了我可以她提供什么——我目前负责某某产品的开发需求实现，如果你在IT遇到什么问题可以找我，我会尽所能回答。这样的一个简单的自我介绍，可以让他对你会有点印象。如果日后遇到了问题无法解决，而正好你擅长的技能，你就可以帮他解决问题。这样才算是扩展了你的人脉圈。
你可能会问大神那么厉害怎么会看得上我的那点小技能？如果目前还没有找到可以提供的价值怎么办？
那就错了，大神只是在某个领域很厉害，但是未必是技能满分，他也会有搞不定的事情。跨专业跨领域的事情，他们未必有你门清儿~
如果我们暂时还没有拿得出手的价值，那我们就多多提升自己，培养自己的能力和技能。这一块不再细说。如果你在职场上有什么困惑可以加我微信号：2159666984。
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