一朝天子一朝臣,这种情况在职场还是比较常见的。 每日职场为你分析吧。一般这种情况发生在管理岗位和团队精神领袖这两部...
失衡技术(关系处理) 案例一:总公司领导分派任务给分公司领导,分公司的领导把任务交给了一个员工去做。这个员...
工作一年,终于明白为什么领导会成为领导,员工就是员工。 想成为领导,第一个要转变思想,要从领导的角度...
今天集团发文,把我们分公司的一位十年老员工调到其他分公司,而几天后,这位十年的老员工就要办完交接手续,踏上其他分公...
背景:又到一年考核季,分公司几位领导聚在会议室,对全分公司办公室员工进行考核打分。 人事:请各位领导就除了领导班子...
为什么宁可高薪挖人,也不愿意给老员工涨薪? 为什么哪怕招兵买马,也不愿意去提拔老员工? 为什么公司领导岗位,都是空...
前段时间准备年会,每个分公司需要准备至少一个节目。今年整个公司换了管理风格,老员工多少有点意见,再加上做销售平时的...
为什么要先最贵的? 不要去询问客户的预算,而是千方百计地把展厅里面最贵的产品优先推荐给他。为什么要这么做? 第一,...
10月10日,变电第一分公司的11名2017年新员工参加了一场热血沸腾的“大咖”见面会。出席的“大咖”由分公司领导...
据澎湃报道,近日,一名#苏宁易购#深圳分公司员工反映,今年8月,他所在的深圳分公司某门店负责人转达分公司领导“任务...
本文标题:为什么分公司换了第一领导人后,要千方百计把老员工赶走?
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