2/365 《只管去做》读书笔记之二：什么样的年度目标是合理的

一、从愿景到目标：目标九宫格

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要点
1.归类的标准为你做这件事情背后的动机，即初心。
2.平衡。
3.初期实践不对九宫格的标题及顺序不做调整，傻傻去做就好。
原理：
1.中间部分为一个人，内容为本年度关键词。
2.人脚下踩着三个根基：健康、财务、社交。
3.人左右手握着的是工作和生活的平衡，两手抓，两手都要硬。
4.人头顶上是三种享受，学习过程中的成长享受，体验突破的愉悦享受，还有休闲娱乐的放松享受。

二、模糊到明确

愿景与目标

愿景可以是模糊的大方向，让我们知道往哪儿走，并且充满动力就可以了。
目标一定是明确、具体、清晰的。

模糊到明确怎么走

1.定义：可以是标准的定义，也可以是自己的定义
2.计划
3.目标

举例说明：财务自由

1.定义：何谓“财务自由”，即被动收入（不用工作也能赚到的钱）大于总支出。
2.计划：将名下多余的房屋租出去，收租金……
3.目标：将房屋拾掇拾掇，明年租出去……

三、最后的检查

时间

1.实现年度目标所需时间_________；
2.一年中可支配时间为___________。

SMART原则

1.Specific：目标必须是具体的；
2.Measurable：目标必须是可以衡量的；
3.Attainable：目标必须是可以达到的；
4.Relevant：目标必须和其他目标具有相关性；
5.Time-based：目标必须具有明确的时间期限。