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生活中,我们往往把自己年龄阶段的优势,和别人的劣势进行比较。二十岁的人觉得自己年轻,占据年龄的优势。三十岁的人觉得自己占据了经历和经验的优势。他们相互看不重对方,也不愿相互帮顾对方。
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二十岁的人,精力旺盛,对一切事物都有好奇心,而且非常听话,一般不会对领导的安排提出异议。但是他们社会经验不足,个性也比较强。对于一些工作,他们完成花费的时间往往比老员工要多,而且完成质量也不高。他们很愿意表现自己,但是很多时候都不太合时宜。二十岁有精力有闯劲,但是做事不稳当。
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三十岁的人,精力有限,但是经验丰富,做事节约时间,效率更高。但是三十岁的人,不喜欢突破自己。对新事物有比较大的抵触心理,往往不利于公司新政策的推行。他们的生活琐事也比较多,花在工作的精力要少。
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二十岁的优势,三十岁的优势,都是每个年龄段特有的优势。我们不能只把着自己的优势,不去突破自己,不去学习。我们要把握自己的优势,然后努力学习不同年龄段的优势,争取得到别人的帮助,实现双赢。
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