《高效能人士的七个习惯》：统合综效

我以圣者的期望自勉：对关键事务—团结，对重大事务—求变，对所有事务—宽大。

《高效能人士的七个习惯》：统合综效

第六个习惯：统合综效

统合综效是整体大于部分之和，通过对部分的整合，使其达到1+1>2的效果。其精髓是尊重差异、建立优势、取长补短。

统合综效的基础是前面讲的习惯五知彼解己，目的是达到双赢，也是习惯四双赢思维所追求的结果。

统合综效

作者在本章揭示了信任度与沟通层次之间的关系，将沟通由低到高分为了三个层次：互相提防、互相尊重、统合综效。信任度越高，沟通效率越高，最终达成的目标、双方的收益也都是最大化的。

要做到统合综效，首先以沟通信任为基础，其次要尊重差异，然后化阻力为动力，最终达到双赢。

统合综效通俗而言有点像高效率，但范围又更大一点，不单单只包括了效率这一方面，在现实生活中不单单商业合作可以运用，也可以运用到我们的家庭、学校、人际交往中去，在有矛盾的时候，进行沟通交流，寻求第三条路，统合综效，达到双赢。