团队绩效提升 1/91 前言

接下来的91天时间，每天将我自己的注意力放在提升个人的绩效表现，并且和文冲、中璨一起来提升我们整个团队的绩效表现。一个人的绩效表现可能提升几倍，但是对于一个团队，持续的绩效提升可以让一个团队由优秀走向卓越。我们会持续的利用天生性格测评、交绩五八大行为（重点是蓝色和橙色象限）、学习路径图以及绩效提升系统的内容，通过每天工作中实际的使用来促进我们工作绩效表现的提升，也让我们能够扬长避短，并且营造一个感恩、向上、积极的天国文化背景，让我们在这样一个接纳、赞赏的场域中每一个人的潜能都得到最大程度的发挥。