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[胜利]
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《人本教练》第一节:人的起源
“对事不对人”是比较流行的开场白。
在教练技术中,“对事不对人”只是一种治标不治本的方法。
教练经常说“对人不对事”。
这并不是否定“对事”的重要性,也不是把事情忽略掉,而是强调只有先把“人”的问题解决了 才能够从根本上解决“事”。
“人”,才是教练技术关注的“焦点。”
一、传统文化中对“人”的三点要求:
1,是相互支撑的;
2,是要站起来的;
3,是要行仁义。
二、许慎说:“凡人之属皆从人。”人类成长的共有规律:
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1,人的认识起点是“比”,“比”过之后,进入“从”的阶段,当自己了认知和积累,就不服气,出现逆反心里,到了“北”的过程,然后达到“化”的境界。
2,“化”字结构很有意思,一个人直立,一个人旋转。旋转象征着日自己的转变。
3,在教练眼里,“人”的旋转意味着从不同角度看问题,存在着无数新的可能性。
三、人本教练模式,就是以人为本,以中国的“人”字为模板,融汇东方丰富的文化内涵,借鉴西方先进的方法和工具, 从而开发出的适应现代社会发展的一套管理模式。
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