2017年10月21日，这又是一个令我记忆深刻的日子，又是一个能让生命起舞的日子。想想这已经是我第二次参加领导力训练营了，时隔一年，收获甚多。
短短的一天里，教官以及导师给我们安排了各种各样有助于培养领导力、加强团队协作能力的活动。这些活动可以在一天的时间内一一落实，实在令人诧异，这就在无形中教会了我们做事要有计划、有目标、有时间观念。领导力专题讲座不仅让我学会了如何成为领导者，更让我重新审视自己，确立明确的目标，“心有多大，舞台就有多大”这句话触动我内心，让我告诉自己“敢想敢做敢当，一切皆有可能”。“99秒极限挑战”考验的是领导力及团体协作能力，只有做到“相互鼓励、团结协作、适当指挥”以三合一，才可以顺利完成任务……然而，在这些活动中，让我感触最深的是总结环节，虽然我没有当场讲述自己的观点，但我的内心无论是对领导力还是对本次领导力训练营经历，我都有自己的思考：
①领导者学会决策，被领导者学会服从。我依然清晰地记得，在总结环节中，几乎每个人都提到了“我们都是领导者”，这句话本没有错，但我想在其后加上一句“但并非每时每刻都是”。在出谋划策、投票表决时，我们都是领导者，但一旦决策产生了，我们的团队就只能有一个领导者，而剩下的人属于被领导者，应当学会服从。然而，在我看来，领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟，与领导者一样，被领导者同样需要具备判断力，沟通能力、说服力、表达能力、策划能力、协调能力等，更重要的是，被领导者还需要学会服从。在训练营基地里，“听党指挥 服从命令 能打胜仗”12个大字历历在目，以及餐桌上的教训愈加使我觉得：在一个团队里，即使领导者的领导力再出类拔萃，若队员不懂服从安排，那么最终的结果无疑是团队失败。
②责任可以共同承担但无法平分。回想本次领导力训练营，我队队长被罚做80个俯卧撑依旧是触动我心最深的场景。是的，团队失败不是队长一个人的错，而承担责任的人往往是他，当然，队员可以共同承担这一份责任(陪着他一起做俯卧撑)，但是，这种责任无法分割更无法平分。教官就是让我们看到别人为自己的过错承担责任而受到内心的谴责，从而使我明白，在一个团队里，做事不仅要对自己负责，更要对别人负责。仔细想想，这一年来，有多少人为我自己的过错而默默承担着一份本不属于自己而是属于领导者的一份责任，谢谢你们！
最后，我要感谢学校给予了我这次参加领导力训练营的机会；感谢教官及导师，让我学会了服从和承担责任……在接下来的日子里，我将会把这一天所学到的理论知识融入到实践中去！
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