“你们啊，不知道珍惜现在的工作，都不知道现在工作多难找，你们不留在这还能去哪！？”
你身边有没有这样一个，企图用外来的压力恐吓你，以求让你永远留在一个地方，而不敢改变现状？
这样的人即讨厌又无知，他们想用一个已经流传多年的“狼外婆的故事”，就让我们放弃走出家门一窥究竟的好奇心。
他们以为自己现在的生活就是最好的，其他人只能无限接近这样相同的生活，却没有机会超越而变得更好。熟不知坚守这样一成不变的生活也是需要付出巨大的代价的，还妄图让所有人效仿。
这样的人绝大多数，都已经多年没有看书和学习的习惯了，否则也不会不知道最简单的成本概念。
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01
所谓成本，就是你做一个选择，从而放弃了其他所有选项中那个价值最高的选项。
举个例子，周末你闲来无事，准备在家在看一部电影或者上网打游戏，这时你电话响了，你女朋友要你出去陪她逛街。如果你不是直男癌晚期的话，一定会选择和女朋友一起出门逛街的。同时你又觉得在家看电影比打游戏要有趣，那么你在做出和女友逛街的决定时，付出的成本是：不能在家一个人安静地看电影。注意，这里的成本可不是在家看电影与打游戏的总和，因为同一时间你只能做一件事。
你应该已经明白了，这里的成本指的是机会成本，是你放弃了的最大代价。
你如果老老实实待在一个单位里上班，不去想其他的工作，也不去创业，就不会有成本了吗？不去选择本身就是一种选择，你选择了现在的生活，就放弃了未来可能更美好的可能。那些想让我们老老实实待在一个单位里，为同一个组织不断奉献自己青春和精力的人，其实是想让你放弃变得更好的可能性，来为他们谋利。
02
你可能会说，找一个更好的工作，哪有那么容易，成功也不是随随便便的事。
首先我承认，做任何事都是需要付出的，努力才有可能获得回报，我并没有否认这个前提。我喜欢一句话：所谓成功只不过是换一种罪受。我要说的是，你必须明白，现在的选择意味着你可能会付出高昂的代价，这是你之前没有计算过的。
其次，你辞掉一个工作的损失是有限的，年薪20万，工作30年也就600万，虽然很诱人，但是毕竟是一个有限的数字；你如果换一个工作，拓展自己的能力，5年之后，有可能获得月薪20万的工作，工作25年就是6000万（虽然还没有能完成一个小目标），这还不算你自己成长中的其他收获。而且如果发现自己真的不行，3年以后找到一个年薪10万的工作，那损失也只有300万，还必须假设你今后再也不会成长。和收益相比，损失只有5%，我个人认为以小博大，也没有什么坏处吧。
最后，你可以先工作一段时间，有了一定的积蓄和能力，再考虑换工作的事，一口吃成个胖子是不现实的。给自己一个期限，在这段时间内，不成功就放弃，尽量缩减成本。
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03
你知道现在的人为什么经常换手机吗？不是因为喜新厌旧，而是因为不够用。
大家可能都听说过摩尔定律：
硬件的功能会在每16-18个月提升一倍，而价格下降一半。
也就是说，电子产品的功能会越来越强大，而价格越来越便宜。那你会说，我等出了新产品之后去买上一代的产品不是可以便宜很多吗？这样的做法很不明智，我们可以用另一个定律加以说明。
安迪比尔定律：安迪给的比尔全都要拿走。
这里的安迪指的是，因特尔前CEO安迪.格鲁夫，是生产硬件的；比尔就是大名鼎鼎的比尔.盖茨，是生产软件的。这个定律的意思就是：
硬件的性能会被之后不断更新的软件功能完全消耗掉。
大家有没有发现，在学校和单位的电脑，永远都是运行最慢的。因为这些地方很少更换电脑，自然有了新的软件，原来的硬件就更不上了。
如果你不要愿意换掉旧手机会怎么样呢？除了在朋友聚会上被鄙视之外，更严重的问题是，它会拖慢你的工作效率。我们说的机会成本又用得上了。假设你有一款全新配置的手机，一切程序运行良好，而且内存容量也够大，那处理日常工作只需要1个小时。而你如果不愿意换，因为手机内存小，又经常死机，所以处理日常工作可能需要3个小时。你因为选择旧手机而牺牲掉的顺畅的功能体验，就是你的机会成本。
04
现在的世界变化太快了，你要是沉醉于现在安逸的工作，以后一定会被淘汰，现在最热门的工作，在30年前根本就没有出现。在我小的时候BP机是家喻户晓的，在工厂上班是让人羡慕的，哆啦A梦也是只有在固定频道才能看得到的。那时候没有智能手机、没有Facebook、也没有优酷和爱奇艺。现在已经没有人知道什么是BP机了，工人们很多都下岗了，对着屏幕看有线电视也变成一件很low的事。以后30年，你还有多少信心，确定自己的工作会像现在一样安逸稳定。
你不把现在的旧手机换掉，就没有办法再用一个新的，因为你的单位时间是不会变的。你不把一个糟糕的工作辞掉，就永远没有机会迎来更大的可能，因为你的精力是有限的。
君子见机而作，不俟终日。这句的意思是：一个优秀的人看到机会就要立刻行动，不会整天都在等待。愿所有人都能找到那条属于自己的道路，我们共勉。
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