工作中，每个人都会有明确的责任划分。
偶尔，领导会分配一些他人的工作给你，或者把你放到一个他人的项目中去提供帮助，而你感到为难，因为自己手里工作不少，没有时间接受这个新工作，你会怎么办？
我们经常看到几种处理方式：
1）接下来。为了领导满意而接下来。内心不爽，却不敢说“不”。
2）委婉拒绝，告知领导自己无法按时完成这个新任务。心里还担心领导会不会给自己穿小鞋。
3）拒绝并提供其它解决方案。澄清自己职责，告诉领导这不是自己的责任范围，这事也可以找另外某个人协助。
其实，还有一种对待方式：思考一下这个新工作会给你带来什么好处？是更多的人脉？很多的经验积累？还是更重要的角色？然后再做接受或拒绝的决定
如果能够从不同的角度看待这种新事，你会把握更多的主动权在自己手里。
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本文标题：如何对待额外工作？
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