叫我怎么爱上这样的单位

       九年时间，能改变什么？又让人变成了什么？我们还能找回来时的路么？毕业时，把有关BD的种种段子偏见统统抛于脑后，幼稚地带着憧憬、激情和抱负，毅然决然选择了YZBD，幻想大干一番事业。然而憧憬、激情、抱负犹如时间沙漏，赛跑似的流失干净，想抓得时候，似乎已经没有心劲了。

       工作这么多年，我的成就感在哪里？在单位忙忙碌碌、兢兢业业干了七年，唯恐把工作干不好，责任尽不到，上级不满意，哪里出了岔子，对不起自己的岗位，顾不上家人顾不上自己，早上一睁眼忙到晚上十二点，付出很多，可回想起来，自己到底做出了什么成绩？为单位做出了多大贡献？成就感在什么地方？似乎一切都是那么微不足道。

        工作这么多年，我的归属感在哪里？看着身边的同事一个个转身离开，有一次问了一个同事，“为什么要走？”，他告诉我说“从来没找到归属感”。为此，我一直想知道归属感是个什么感觉。百度告诉我“归属感是指个人自己感觉被别人或被团体认可与接纳时的一种感受。”我突然发现，领导经常教导我们要把单位当家建，把工作当事业干，我却始终没有找到归属感。自己重要吗？离开谁，工作照样干，单位照样运行。不重要吗？事事好像都离不开谁的样子。可等到组织不需要的时候，黯然转身，一口送行饭都吃不上。

        工作这么多年，我的幸福感在哪里？BD工资高，吃穿不用花钱，一定很幸福了。可是，幸福真的与钱没有关系。身边整天愁眉苦脸的人比比皆是，整天做着自己不喜欢却不得不做的事，为了讨好领导屈躬卑膝有之，为了职务晋升找跑要送的有之，逢年过节不能回家，家属小孩生病不能顾及，年老父母不能赡养，他们幸福吗？从一工作，一直干着自己并不喜欢的工作，到那都离不开写材料，开不完的会议，参加不完的教育，白加黑、六加一式的生活，这其中的幸福指数该如何衡量。

        工作这么多年，我的存在感在哪里？曾经在坛子里看到别人说的一段话“不管你在什么单位，你只是单位的草！离开了你，太阳照样升起，你并没有想象中的那么重要，即使你是领导，莫说有几个人对你是出于真心，一旦退休凋零，又有几人会把你记牢？不管你在哪里，离开了你，家就不能称其为家，孩子就没有了爸妈。人生短暂，如果想为你的爱人留下美好的回忆，让长大的孩子留下美丽的念想，你真的很重要。”在单位，你有没有吃饭，有没有睡觉，似乎根本没人关心，唯一能找到存在感的就是工作干完了没有。一个同学说直到他转身，他们的一号都不认识他，让我不禁想起一位老兵的呐喊“老兵不怕死，只是怕被人遗忘”，可我们每个人不都生活在《士兵突击》中钢七连的“绝情坑”中么。

        工作这么多年，我的荣誉感在哪里？今天今日头条推送了一条关于军人依法优先的采访视频，一位姑娘说“国家拿钱养着也就算了，凭什么优先啊！”看了这个视频，我已经麻木了。军人上街不能穿军装，呵呵，就像一位领导说的“军人上街不能穿军装，就像男人被阉割，他的荣誉感从那而来”说的多么透彻。在西点的教育中，荣誉教育始终处于优先的地位。西点将荣誉看得至高无上。每一位学员必有熟记所有的军阶、微章、肩章、奖章的样式和区别，记住他们所代表的意义和奖励。可我们的荣誉已经被众人踩到脚底下多少年了。说起荣誉，反而让军人自己感到脸红。

         我不知道有多少人在这里找到了成就感、归属感、存在感和荣誉感，反正我没有。但愿有一天，这些沉睡的感觉能够被唤醒，人人都能融入到集体之中，获得了更好的发展。