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职场干货|职场有很多离职的方式,最傻的方式只有一个裸辞

职场干货|职场有很多离职的方式,最傻的方式只有一个裸辞

作者: 职场老郭 | 来源:发表于2018-08-06 05:41 被阅读14次
    职场干货|职场有很多离职的方式,最傻的方式只有一个裸辞

    俗话说:“跳槽穷半年,转行穷三年。”裸辞是要不得的,骑驴找马才是正确的打开方式。

    小路:“没工作了,找不到新媒体工作,没钱了,快分手了,还有啥?

    小马哥:“你还有双手!”

    DA:“还有命!”

    小影:“你还有我。会撩不?”

    小雨:“还有父母,要养!”

    小影:“还有孩子,要生!”

    DA:“生活是美好的。”

    小马哥:“陌生人,你我皆凡人,要做的事很简单,继续向前!”

    小影:“真烦,不好好工作就要回家当老板,压力真大!”

    DA:“压力大是因为不好好工作就跟家里有矿的笨孩子相亲。”

    小月:“你离职了吗?”

    小路:“离职有一段时间了,现在找不到工作了。新媒体没有经验,没有面试的机会。”

    DA:“谁没失过业啊,不要焦虑!”

    小路:“都没有企业打电话给我,有点开始怀疑了。”

    职场干货|职场有很多离职的方式,最傻的方式只有一个裸辞

    01

    简历石沉大海

    大多数伙伴们并不知道,即使是同一份工作经验履历在投递不同的企业,简历应该根据企业用工的需要调整简历,突出企业用工需求,描述匹配的自身优势,切记不要过分夸大或是编造事实。

    在不同的招聘网站平台,应聘不同的职务,设计和招聘需求相匹配的关键词,方便企业HR在网站检索,另外也方面通过简历筛选。很大程度上降低简历石沉大海的风险。

    找工作时要根据自身的经验选择相关职位,尽量不选择和经验无关的投递,一般投递的成功率为零。另外,投递的简历一定要足够多,还有常年都在招聘的企业需要注意,一方面是企业挂着只是人才储备,另一方面就是企业管理混乱人员变动大。

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    02

    裸辞是个傻决定

    首先,我们要讲永远不要裸辞,永远要骑驴找马。很多人认为裸辞还够仗义,对得起企业,还有就是受他人的建议影响,很多人说骑驴找马这件事,所有的老板都反感,没有责任心,对工作不负责,人品有问题等等。于是很多人特别天真的以为,为了表现自己的人品,为了给前领导一个好印象,就和领导表态:我辞职了,并和领导保证离职完全是出于个人原因,还没找下家!

    《人性的,太人性的》一书中说道:“世人都很好奇他人是如何评价自己的。想给别人留下个好印象,想让别人觉得自己更伟大,更加重视自己。然而,一味在乎自己的名声有百害而无一利。”

    河马哥在他的职场课中讲到:“其实不骑驴找马在职场中是一个非常不理智,和非常愚蠢的行为。现在社会,你的职场圈就是你的社交圈,一旦你辞职,你什么圈子都没有了。而且一个人要找到一份让自己满意的工作,平均要面试6到7家公司,这6到7家公司又分为初面、二面、和终面。这时间最长达高达半年之久。还有一个情况,有的人信心满满,觉得不愁找工作,表示好几家公司都表现了明确意向。但是意向不等于OFFER!在职场中意向不等于OFFER,即使通过一面、二面和终面。这时间最长高达半年之久。”

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    03

    不能带着问题跳槽

    河马哥还介绍有下面这些情况最好不要急于离职:“不能带着问题跳槽,会越跳越差跳槽绝对不是解决职场问题的方式,带着问题离开,你会一家不如一家。比如你为别人所欺,最后负气出走。如果在职场中,你被小人搞走了,说明你还不如一个小人。小人之所以为小人,是因为小人通常欺负弱者,欺负强者的那叫霸王。所以,你根本不是命薄如纸,命犯小人,你就是弱,你就是太弱,如果不变强到哪都会遇到小人。还比如,你觉得这份工作太累,太辛苦,严重影响你个人生活和健康。在前面讲,爱哭的孩子有奶吃,如果你不像领导哭诉你的辛苦、哭诉你的付出,你就永远一个人背所有的事情、劳碌终生。所以如果你有职场问题,等你解决了问题,再跳槽。不然到新公司,新环境,还有类似的问题。”

    裸辞是最傻的决定,为了不让自己怒气冲天,就绝不能在乎自己的名声或是口碑,或是还在关心别人的想法或看法。

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