刚刚毕业走上职场的新人，心里充满期待，摩拳擦掌，穿上笔挺的职业装，英姿飒爽，信心满满，准备大干一场，签下百万大单，巴不得马上成为下一任高级执行懂事。
谁知却被安排到公司最低层的一个岗位开始做起，心里顿时受到了极大的冲击，认为怀才不遇，该公司用人不当，打起了跳槽的算盘，心里还自我安慰道:此处不留爷，定有留爷处。
有的毕业生一年可以换好几份工作，原因不在乎几点:自己的价值实现不了啦，不喜欢啦，公司员工不好相处啦，想找待遇高点的啦。
在此，我只想说:新人啊，你要安份点，先放下骄傲的态度，脚踏实地，你才会更快融入这个社会。
对于职场的新人，明白这几点很重要，这些都是过来人的经验。
第一，不要小看公司给你分配的任务。
刚开始公司都不会马上让新人接触到最核心的业务，哪怕再优秀，公司都会先等待观察一段时间。一方面公司要观察你的人品，看是否忠心可信，人品比能力更加重要。另一方面，公司还要从小事里看出你的办事能力，因为细节往往就看出一个人的素养。刚进职场没有被重要，反而只是做一些基本，或是琐碎的事情，这是很正常的。
第二，多用心，留心去观察琐碎事。
刚开始的工作虽然琐碎，可能是开发票，打印复印，发邮件。但用心去做，你可以从这些票据里面熟悉公司的业务情况。
第三，态度决定一切
对于新人要切记谨防骄傲。箴言有句话:败坏之先，人心骄傲；尊荣以前，必有谦卑。
刚刚出来的新人不要以为在学校浸泡了几年的先进理论就认为比公司的前辈要厉害了，要知道这个社会变化太快，有时候你四年前所学的理论可能已经不适合社会了。你还要在实践中再去重新认识所学的理论，因为实际情况要远远复杂于理论。
要学会多向前辈求教，比如可以中午跟前辈吃饭，嘴甜一点，前辈多会给你一点建议的。
最后，祝好运。
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