那两个新同事已经入职一个多月了，正常试用期为三个月。
本周五周六公司会对她们二人进行考核，考核通过者留下，不通过则辞退。
今天她们陆续进总经理办公室进行考核，出来都是一副愁容满面的样子。
下班后，二人经过一复盘，发现俩人都是半斤八两，心里更加忐忑，捉摸不透公司究竟会留下谁。
这时，其中一个人提出了疑问，她俩在试用期内无故被公司辞退，是否会有遣散费。
另一个人立刻做出了回应，答案是否定的，她咨询过一个律师朋友，这些都属于公司的正规流程，可以不做出赔偿。
闻言，二人也只能相视苦笑。
那两个新同事已经入职一个多月了，正常试用期为三个月。
本周五周六公司会对她们二人进行考核，考核通过者留下，不通过则辞退。
今天她们陆续进总经理办公室进行考核，出来都是一副愁容满面的样子。
下班后，二人经过一复盘，发现俩人都是半斤八两，心里更加忐忑，捉摸不透公司究竟会留下谁。
这时，其中一个人提出了疑问，她俩在试用期内无故被公司辞退，是否会有遣散费。
另一个人立刻做出了回应，答案是否定的，她咨询过一个律师朋友，这些都属于公司的正规流程，可以不做出赔偿。
闻言，二人也只能相视苦笑。
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本文标题：请问试用期内被辞退，公司会给予赔偿吗？
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