今天讲一个管理的故事,在管理无处不在的今天,任何一个优秀的心灵、物质财富的大规模获得者一定是一个优秀的管理者。
做好了自我管理和对环境的管理,利润将向你招手。
“宽于对人”应该改为“严于爱人”,这件事对你有益,我就要严格的执行,一定要把规则执行到底。
制度第一,人性化隐藏其中。这个制度首先是对你有益,对集体有益。坏的,错误的制度需要修正,微调。
比如写作:我今天规定写三千字,一个字都不能少。心情不好怎么办?就写乱糟糟的心情。心情好,自然要写爱与温暖。
个人卫生,要管理。一个人,首先自己要像钟表一样严密,永不松垮。再就是律人,看见别人在做损人不利己之事,侧目视之即可。勿动口,勿动手,一个眼神表情过去。记住,一定只尊重那些尊重你的人。对不尊重你的人,要学得耳朵不太灵敏,眼神也不好。对不起,真的没注意到你。
管理不都是反人性的,人性中有弱点,也有优点。好的管理是要铁面无私,不把人性变人情。对人有害的管理一定失败,法不治众,众人作乱不好控制。一个人的力量,不可能对付那么多人。好的管理,是为了管理者的发展和进步。比如教学,教室里安静下来的秘密我告诉你,是学生喜欢上了你,是内心对你深深的依恋。在成年人的世界里也是如此,人,其实没有自己想像中那么强大。
多向你身边周围优秀的管理者学习,最终,将学到如何在工作中成为优秀分子。在工作之余,还有一些超规格的财富迎着你。理由,有爱的人才强大。沉下心去,才能在无数领域里收获类似的东西。
想在教育上获得成功,唯一的方法是:让孩子感受到,我爱你们。
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