这是求职小白经过几十场真实的求职经历获得的第一手面试经验，满满的干货。
第一步了解一些面试网站:猎聘，前程无忧是首推网站！其次还有boss直聘，应届生，智联招聘，Sinojob。
猎聘可以与HR进行直接对接，对公司建立联系比较方便快捷。前程无忧中大型企业较多，并且可以附上作品展示，中英文简历的划分更加丰富了版面内容。同时，可以很清晰得看到简历的审阅进程。
当一个企业阅读你的简历次数较多是，证明他对你十分感兴趣，稍作准备可以迎接第一轮的面试邀约了。
如果有确定心仪的公司，就直接去公司官网或公司微信公众号进行简历投递，这是最有效的方式。
第二步也是很关键的一步，是制作一份有足够吸引力的简历。
首先选择一份简洁清晰的简历模板，以有效利用简历中的每一个模块。简历中的每一处空白都应具有存在的意义。
简历只需要一页，全是压缩的干货。
推荐使用模板:超级简历。
简历中的证件照应尽量标准规范，要穿正装不要用生活照。
根据投递的岗位，对自己的学习、实习经历进行深刻剖析。此处有个小建议，将投递岗位在招聘平台上进行搜索，记录所有岗位要求。将岗位要求化为自己的专业能力，企业就可将你迅速对号入座。
项目实习经历不可千篇一律，要对应不同的岗位设计不同的重点。比如投递的是质量管理方面的岗位，在经历中就应突出自己的管理能力，对产品设计过程的熟悉程度等。
项目分析中明确项目背景、具体内容、角色与项目成果。尽量用具体数据进行表述，使内容可量化。
大部分企业会根据简历对你的专业能力进行提问，因此对于展示在简历上的每一个项目的细节都应了如指掌。在面试中进行再次描述时，可以如数家珍。如果面试的是外企，这部分的英语内容也需要做相应的准备。
将精心制作的简历在各大招聘平台发出之后，就静等面试要约。
网友评论