如果大家尊重创意择优，就不会有冲突。
利益有大有小，很多时候也许有人会以为了团队利益的借口，而放弃采取更好的决策，而放弃的决策也许会违背他人的利益。
在面临这样的选择时，个人或组织的价值观才是决定如何选择的关键。
一味的为了自己或小团体的利益，大家的合作或共事不会长久，因为只把利益当成利益为先的时候，就不会产生以大众道德观为信念的信条。
唯有以大众道德观为价值观的基础上，一个人才会过得坦荡，处理问题也会更加果断，因为，一切以共赢心态为准则的处世方式，才更能够和谐与人相处。
人生就是一场修行，保持正念的处世方式，自己不累，大家也不累，自己快乐，大家也快乐。
尊重创意择优不一定能够避免冲突，但是不是为了私利的冲突是为了能够创意择优。
思考：
当面对利益问题需要决策时，你是如何选择决策的？
如果大家尊重创意择优，就不会有冲突。 利益有大有小，很多时候也许有人会以为了团队利益的借口，而放弃采取更好的决策，...
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本文标题：【原则——当心可能有人会提出为了“机构的利益”而临时放弃创意择优
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