心理回放:
为什么别人都下班了非要我加班。
你又不是我的领导凭什么让我干这干那。
逆反心理是一种无视社会规范或管理制度的对抗心理状态,一般在行为上表现为“你让我这样,我偏那样”,“越不允许,我越要干”等特征。逆反心理产生的行为是一种与正常行为相反的对抗性行为,它受好奇心、好胜心、思想偏见、虚荣心、对抗情绪等心理活动所驱使。这种心理和行为一般发生在青年工人身上,但在其他工人身上也会发生。
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在生产活动中,具有逆反心理的人对安全规章制度也容易产生对抗行为,故意不遵守规章制度、不按安全操作规程操作而发生事故的事例也时有发生。由逆反心理造成的对抗行为通常表现为两种方式:其一是显性对抗,例如当安全检查人员指出他违章操作时,他不但不加以改正,反而会大脾气,甚至骂骂咧咧,当面顶撞,并继续违章;其二是隐性对抗,例如,当受到领导批评后,表面上表示要立即改正,但当领导一走,仍旧我行我素,这就是我们常说的“阳奉阴违”。逆反心理很强的人,往往缺乏理智,不辩是非,对自己认为“讨厌”的人和事盲目地一概加以拒绝或否定,因此容易导致事故。
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