变化的世界 不变的原则
--------人类面临的最普遍的几种挑战
恐惧感和不安全感
现代社会，我们大多数人饱受恐惧感的折磨。我们畏惧将来，恐惧失业，恐惧无力养家。这种弱点，常常助长了一种倾向：无论是工作时，还是回到家中，都倾向于零风险的生活，并逃避与长人互相依赖和合作。
我们的文化要求：独立、独立、再独立。
原则：我们生活在一个互赖的社会，最辉煌的成就 要靠依赖和合作才能成就。
我现在就想得到
我们想要的太多又太急切。“我要钱，要豪宅，要好车，要最奢华的娱乐中心，我什么都想要，我应该得到。
”尽管现代信用卡社会使“透支”变得轻而易举，但终究要面对经济现状，现有的产能远远不能满足购买力。
努力工作是远远不够的，因为在市场和技术全球化的驱动下，竞争日趋白热化，技术领域的发展之快，令人眩晕，所心你们不能满足于校园教育，李不断重新教育和重塑自我。
我们必须训练头脑，大量投入，不断磨练，提 升自己的竟争力，以免被社会淘汰。
工作中，老板总有各种各样的理由，驱使员工不断出成绩。竞争是惨烈的，生存芨芨可危。
今天，必须有所产出，这就 是今天的现实，也代表了资本的内在需要。
但是，潜在的、持久的、不断上升的成功才是值得称颂的。
我们的文化要求：今天的结果，今天的成功。
原则：潜在的、持久的、不断上升的成功才惠值得称颂的。
谴责和抱怨
“如果我老板不是一个刚愎自用的白痴该多好......"
”如果我的出身好点该多好......“
”如果我没有遗传我老爸的坏脾气该多好......“
”如果孩子们不那么叛逆该多好....."
“如果老婆再体贴点该多好......"
......如果
......如果
我们的文化：面对问题和挑战，习惯性地谴责其它人和事，似乎成了现行的潜规则，但这只能带来短暂的解脱，同时却把我们禁锢在这些问题上，找不到解决办法。
绝望无助
谴责周围人和事的必然结果是变成犬儒主义，绝望无助。
当我们最后向命运低头，认为自己是环境的牺牲品，屈服于宿命论带的 厄运时，我们就 丢弃了希望，抛却了理想，习惯了听天由命，选 择了停滞不前。
我们的文化：不要对生活期望过高，这样你就 不会对周围的人和事失望。
原则：我就 是我生命的创造 力
人生失衡
现代社会，资讯一日千里，生活日益复杂多元，对人的要求更为苛刻，让人感觉日子更加紧迫和心力交瘁。心管我们付出了许多，尽量有效地利用时间，努力工作，积极进取，并利用现代科技不断提 高效率，然而让人不解的是，我们越来越陷在一些鸡毛蒜皮的小事上不能自拔，而把健康、家庭、品德以及许多最重要的事情放在了工作之后舍本逐未。
我们的文化：早来，晚走，高效，从现在起就要懂得牺牲。
我的定位在哪儿
同学、同事甚至家人都 被当作竞争对手-----你周围的人得到的越多，留给你的越少。当然，在表面上，我们尽力表现大度，为化人的成功喝彩，而私底下，在心灵最深处的某个角落，却为他人的成就唏嘘不已。
我们的文化：生命是场游戏，是次比赛，是种竞争，所以，你必须要赢。
渴望理解
在人们的心灵深处，没有比渴望理解更重要了-----希望他人聆听、尊重、重视自己的声音，希望能影响别人。但大多人的情绪易受他人左右，无法专注专注地聆听------他们无法在说出自己的想法前，先把自己的事情搁置一旁，尽全力来理解对方 的想法。
我们的文化：提 升自己的影响力
冲突和分岐
人们是如此的相似，又是那样的不同。思维语词式的不同，价值观、动机和目标也不尽相同，有时甚至是完全对抗的。
我们的文化：全力以赴，赢得胜利
个人的停滞不前
人的本质是四维的----身体、头脑、心灵、精神，请比较以下两种问题解决方 法（分别依据现有文化和原则）的区别和效果：
《高效能人士的七个习惯》导读二
作者的感悟：
1、要完成最渴望的目标，战胜最艰巨的挑战，你必须发掘并应用一些原则和自然法则，因为它们恰好左右着你苦苦期待的成功。
2、上面列举的人类面临的挑战，流行文化的处理方式与强调原则的解决方式是绝然不同的。
3、七个习惯中提到的原则和法则，能帮助我们战胜挑战。
4、当你阅读《高效能人士的七个习惯》时，你已经开始了一段激动人心的成长之路。
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