第一、这周，我在“工作”这个角色上做了啥？想要实现什么目标？
本周见了前任的经理Y，他又跳槽去了一家新的工作。给我讲了这段时间跳槽面试的几段经历：
A老板面试过第一轮之后，对丫很满意。第二天，直接对Y说，我需要三家运营商的流量费资料你帮我去问下。Y通过调查给A做了方案。A说你帮我去电信谈，我要降到多少多少？Y说你能告诉我项目情况吗？我可能有更好的方案。A老板说你不需要知道这些，按照我说的做就好。Y第二天就跟A老板说不再考虑他们公司了。
Y告诉我一家老板，还没入职就开始让你干事，爱占小便宜。不听别人意见，太专制，以后必然不好相处，上下级沟通会很难。
Y后来去了现在这家公司，我很纳闷，薪水不是最好的，公司规模也不太大，而他又是空降领导……一切都觉得不是最好选择。
Y说这家公司是做AI的虽然规模不大，但创始人是技术出生，在5G时代，必然会是高速发展。公司薪水虽不高，但奖金，分红很好。他喜欢这种奖罚分明，有挑战性工作。还有他的直属领导，完全信任他，把整个团队，未来发展规划，预算等等都交与他。放权给下属，这点很聪明。
给我的启发：
001领导也要有领导的艺术，要与时俱进，多学习，不然跟不上节奏。
002找工作眼光要放长远。
第二、这周，我在其他角色（读书方面）上做了啥？
《超整理术》
整理术，是一种“如何享受舒适生活的方法论”，在生活中彻底执行整理术，训练判断能力，不但工作进行的愉快，通过不断实践加深了自己的整理术方法，能力一步步提升。整理潜藏着足以改变价值观的惊人力量。
本书从三个方向展开：空间整理术、信息整理术和思考整理术。
《每日话题》完成
总结：本周讨论职场的进阶能力，每个行业都需要深耕，做到三年你才能发展职业的魅力，才能开始精通。做事靠谱。
第三、这周，我为自己的健康付出了哪些努力？
坚持跑步。跑步两次。
瑜伽完成每周一次。没事的时候，只要有合适场地就客户拿出来练习，形成常态化。
整理阳台上的多肉，对于多肉又有了新的认识。养多肉的地理位置，阳光，浇水量，温度，通风情况，多肉本身的健康状况都不一而同。所有呈现出来的结果都是综合因素导致的。所以照搬别人的经验行不通，还得自己研究，因地制宜。
下周要做什么？
工作方面：001 抓重点解决合作伙伴提出的回款问题，提出措施，争取3月度的回款。002完成对账。
读书：001 看《超整理术》第四章并实践。 002想看关于底层逻辑思维的书。
健康： 跑步两次，瑜伽1次，安神助眠。继续折腾多肉。
准备搬家，搬家是个技术体力活。
网友评论