具体地表扬，泛泛地批评

今天看到一条很受益匪浅的方法论，与大家共享：具体地表扬，泛泛地批评。

  该方法是巴菲特的建议：具体地表扬，泛泛地批评。遵循这个建议，给人生带来积极的改变。

  如果要提出批评意见，不要批评某个人，可以批评工作方法，或者批评某一类行为。如果要表扬，那就找到一个榜样，表扬这个特定的人。这样有助于维护你身边人的自尊心和身份感，获得他们的支持，让他们为你所用，而不是与你作对。