最近看到美国社会学家查尔斯·霍顿·库利的一个理论，叫“镜中人”。什么意思？就是说，每一个人其实都无法认清自己，那怎么办呢？我们采取的其实是一种间接的认清自己的办法，就是猜测自己在其他人眼中的样子，就像照镜子那样。当然，我们不能揪住每个人去问，只能是自己猜，所以这个镜子非常不准，甚至非常扭曲。这个理论听起来也没啥，但是突然让我想清楚了一个问题，就是我们该把自己放到一个什么样的环境里，才有利于自己的成长。就是好镜子啊。第一，这个环境里的人，应该勤于对我们反馈，好的坏的，都能直言不讳，别让我去猜。第二，这个环境里的人，应该形形色色，可以用不同的镜子照出不同的自我。这么看的话，如果你在一家创业公司和一家传统大机构之间选择，去哪儿上班，好像就有了答案。
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本文标题：环境育人
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