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太在乎别人的感受,有多累?

太在乎别人的感受,有多累?

作者: 杨小小的成长笔记 | 来源:发表于2020-04-08 05:36 被阅读0次

    生活中有这么一种人,Ta们很懂事,Ta们很善良,Ta们懂得感同身受,Ta们总是想去迎合别人的想法,Ta们在乎别人的感受远远超越在乎自己。然而这样懂事的人,一定过的很不快乐。

    因为别人一句话,一个皱眉,一个摔门,都会胡思乱想一整天。

    难以拒绝别人,总是为照顾他人的情绪而违背自己的想法。

    总是害怕自己会不小心被人讨厌,连说句话都要在心里反复琢磨好遍才敢说出口。

    这样的你,懂得如何拒绝吗?

    你的工作是写作,每天就靠着给别人写的文章挣稿费生活,可是有一天,你的朋友要你帮忙写一篇论文。

    “你不是很擅长写东西吗,所以写一篇文章对你来说应该就是举手之劳!”

    她觉得只是举手之劳,可你就是靠文字吃饭生活,这种无理的要求,无非就是让你免费的给她工作,吸你的血,得她的不劳而获。

    可你还是答应了。

    你的工作是室内设计,坐在书桌前,图纸揉搓扔了很多很多,熬夜很多天才能完成比较令人满意的设计。

    有这么一天,你的朋友说:“最近我的房子需要装修,你帮我设计一下装修风格吧!你不是学这个吗?举手之劳帮一下忙呗!”

    你的设计需要花费多少时间,现在的你靠这个生活。

    她要求你帮忙,无非就是想省钱,她的钱确实省了,可是你的生活质量却直线下降。

    你还有自己的工作,帮她的忙就是牺牲自己的业余时间……

    可你还是答应了。

    你是一个事业蒸蒸日上的新晋公司主管,你的能力与社交人缘都被同事和领导认可。

    可是有这么一天,你的领导让你开除一个刚刚大学毕业的实习生,开除的理由是业绩不达标,业务水平一般。

    你平时在同事的眼里都是和颜悦色的,即使你是她的上司,可是你们依旧如朋友一样。

    你委婉的跟她说明,她哭的梨花带雨,求你再给她一次机会,她一定会努力提高自己的能力,适应公司的发展。

    你觉得很为难,你说这是公司的决定,你只是负责传达。

    她还是苦苦的哀求你:“你那么有能力,一定会有办法的,你再跟领导说说,他们一定会采纳的!”

    你明知道她确实不适合这份工作,可是你看她那么可怜,你心疼她,于是你去跟领导求了情。

    结果被领导劈头盖脸的骂了一顿:“我让你开除一个人你都办不到,以你的眼光,你觉得她再做半年会有改变吗?你这么优柔寡断,还怎么带兵打仗!”

    你和同事说了,结果依旧不变。

    她怪你没有尽力的帮她,她把她会被开除的最大原因归结于你没有帮她,而忽略了自己是因为业绩没达标,业务能力一般的问题。

    你在同事面前不是人,在领导面前变得不适合管理层这份工作。

    然而这些例子往往都是不懂得拒绝的表现,你的恶毒和善良都不够彻底,所以你才总是让自己处于寸步难行的境地。

    有那么一些时候,总有些人会向你提出了让你觉得为难的请求,你内心真的会百般纠结。

    帮忙吧,你就得牺牲自己的利益,违背内心。

    可是不帮忙吧,你总会有一种愧疚感,觉得好像对不起她。

    其实我们本来就没有义务去帮助谁,那些能提出让我们觉得为难请求的人。

    我们也没有必要会在意他是不是会生气,果断拒绝就好了。

    你拼命的想要所有人都舒适,但却拖累了自己,既然如此,那为什么我们不能自私一点。

    毕竟真正为难你的人,也不是什么好人。你还在乎他个小鱼干啊。

    不懂拒绝就是过度的友善,什么东西只要过度了就一定会变的病态。

    生活中,我们的痛苦大多数都来自于善良与恶毒都不够彻底不够纯粹。

    学长想对你说

    其实没必要勉强自己,让所有人都喜欢你,照顾好别人的同时,首先要照顾好自己!加油!

    今天的文章就到这儿啦,我们明天再见。

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