不论你当初是瞎了狗眼还是阴沟里翻船选了现在这个工作,你不喜欢,反感,这都已经过去式了。不用纠结。如果你现在没有好的下家可以跳,如果你还靠这点工资苟延残喘按时还款,那么你需要振作起来。唉声叹气是没用的,也并不能给你带来财富或者成就感。
今天下午,客户发了个短信,刚刚签约,还没付账,就发现产品有问题,客户短信告诉我,字里行间流露出不满。年底事多,我没有注意到短信,等回到家七点多了才发现,这时候,客户已经下班了。我回复了短信,告知我收到了,明天一早就会处理。然后紧急给公司后台打电话查询原因,大致了解之后,又给客户发了条短信,大致说明了一下情况,并且写了几条修复产品的意见。客户并没有什么反应,想必也是比较气愤的。
这个单子,跟了一年,年底终于签成,却又遭遇这种事情,心里有些难受。但是,然并卵,能做的就是及时调整心态,制定策略,心中不停打算。实际上,如果刚入职的我遇到这种事情,可能辞职的心都有,但是,职场上,时间的磨砺会带你必要的成熟和成长。
没有人知道一开始我有多厌烦这份工作,也没有人知道我几次辗转想跟领导提出辞呈。我一直以为,以我的资历,我的能力,我的经历,做这种工作,简直是大材小用,杀鸡用了牛刀,我也一度怀疑未来,怀疑自己是否能够有一个健康的职业发展。是的,我因为一些自己的原因选择了专业不对口,薪资不优渥,客户不高端,完全没经验的工作。但是,当我厌恶的时候,我并没有十分的了解自己在做什么,我只是在心里抗拒,态度上消极,每天忙忙碌碌,每天不知所为,每天想的就是,我到底为了什么在工作。
但,此时,并没有人生导师出现,也并没有所谓的神的提携,有的只是其他的同事同样的抱怨,还有各种消极和负面情绪。我想离开,已经做好了打算,但是我并没有离开,为的是心里的一份傲气。我可以走,也可以跳槽或是辞职,我也可以冠冕堂皇的说,这工作不适合我,这平台太低,但这只能说明自己的懦弱无能。我要是离开,只能因为战功赫赫而需要更大的平台,绝不是灰头土脸卸甲而逃。
当时的团队,手里的客户是10年出不了单子巨型困难户,搭档的团队同事是个蠢而懒惰的典型,每天睁开眼睛就希望此刻赶紧地震,这样就不用上班了,但是并没有地震,我却逐渐清醒,生活就像强奸,如果无法反抗那就坦然享受。在那个令人绝望的团队的时候,我跟组长说,团队可能因为失败的绩效而解散,但是当它解散的时候,我必然是光荣而骄傲,我不会让这个团队解散的毫无声息。因为这个执念,我把每一个不可能完成的项目拆分到每一个微小的单元,努力地用愚公移山的精神来攻坚客户,步步为营。我放下所有的负面情绪只想破釜沉舟,我下决心要走,要离开,但是要以胜利者的姿态,绝不是用“我不适合这个工作,或者这个工作无法实现我的价值”这种粗烂的借口来掩饰能力不够。我需要向团队向所有人证明,我的离开是因为我的NB。我把所有工作最微小的部分做到极致,我让所有工作内容的收益达到最大化。
团队最终解散,组长被撤,而我却成为了区域组长,掌握着区域一半的资源。
大领导找我谈话的时候只说了一句:这个组这么烂的绩效却诞生了新组长,你任重而道远。
是的,当你放下了你的厌恶,放下了情绪,只装着自己的努力,只装着自己向前冲的气势的时候,厌恶便不是厌恶,工作也便开心起来,因为你的努力得到了回报,你的付出有了价值。
这篇文章,实际上并没有什么玄机,并没有什么APP或者书向你推荐,下载了或者看完了你就会喜欢上你的工作。这里我只是用亲身经历告诉你,怎样在逆境里摆正自己的心态,踏实做事,不问前程。当你怀疑你做的每一份努力没有人看到,你的每一滴勤奋没有人知道的时候,打消顾虑,相信我,你的每一份努力,所有人都看得见,你的每一点成长都会刻在你人生的简历上。
人都有迷茫的时候,有失望的时候,有委屈的时候,别逃避,面对,接受,放下,清空自己,重新出发,也许,会看到不一样的世界。我一直在说一句话,白宫风云里copy出来的,fake it until make it.如果你实在厌恶你的工作,那你先假装喜欢它,直到你真的喜欢上为止。
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