【三十四】经历

一位复印店的老板给一位求职者复印资料，老板扫了一眼他的简历，哇，是副总经理，老板抬头定晴一看，年纪和自己差不多。真不简单，老板起简历看完。这人做过人事行政主管，财务主管，生产主管，离职前是一家拥有2000多人的港资企业总经理特别助理。这位老板说:“你真不简单，五六年功夫就干了三四个主管职位。是不是有很高的学历和留洋背景”。“我学历不高，只是一名普通的本科生。”“那你的目标为什么实现得那么快呢？”老板脱口而出。“其实，这也没什么，只是在分阶段实现目标而已，把目标具体细化。”原来，他一直渴望做一名成功的高级白领。工作时一生豪情万丈，应聘高级职位，可是由于没有经验，面试了几家公司都遭到拒绝。慢慢的，他改变了看法，任何宏伟的目标，都是由一个小小的具体目标组合成的，先把小目标个个攻破，大目标自然实现了。他说:“这几年我一直在做实质性的工作，学的是财务，便先做统计工作。由于认真仔细，深受老板信任，便调去搞财务。一步步干到财务主管。做财务主管时，时间相对宽裕一些，就向人事主管拜师，慢慢的人事这块又弄熟啦。在做人事主管时，与车间打交道多了，对生产管理知识和工艺流程格外留心，特别是学会了运用财务专业知识分析成品。控制品质，于是，又顺利当上生产主管。现在我对工厂的几大方面都很熟悉，所以做个副总经理应该没有问题。”看来。就是说一点点实现小目标时，大目标就不远了。