职场中升值加薪最快的人或许有着相似的点。我把一切告诉你：勤奋，对自己的工作任务高标准严格执行，永远保持不满足的心态。其次要分清主次，有些人的工作从早到晚似乎永远也忙不完，此时的话就需要把更多的时间用在最重要的事情上，其他的工作任务仅仅达到标准即可。还有就是团队之间需要和睦相处，自己努力工作，平时多做有益于他人的事情。爱工作，爱身边的同事，保持忙碌保持不满足的心态，兴许会是咱们快速成长的捷径。
对于岗位上的老人来说，最担心的莫过于遭遇职场新人中的另类，他们从不忌讳把自己的工作推给别人，即便手头并没有重要且紧急的事情；他们总认为自己是对的，无论谁提出相反的意见，就像气球一样，一扎就炸。纵观那些笑傲职场的前辈，不仅仅在工作能力上出类拔萃，更是在平时的工作中严格要求自己，以良好的职场品德赢得尊重和众人艳羡的高薪工作。这样的职场前辈，即使在原来的单位中被排挤，一般也能很快通过中高端招聘市场来找到属于自己的位置，因为这里收集了更多的高薪工作！
职场是一个团队的集体作战，大家协力合作，共同完成既定的目标，但是，如果团队中有同事总是不能及时完成任务，经常拖延，这样很容易打乱别人的工作计划，拖后了整个团体的进度。小张就是这样一个人，上班经常迟到，早上来到公司先聊会儿QQ、逛逛淘宝，一直耗到10点左右，才慢悠悠地开始工作，任务刚分配下来的时候，觉得离deadline还很远，结果一直拖拖拖，最后却因为时间不够不能及时完成，并因此经常遭到其他同事的投诉，最后领导实在没有办法，把他调离了高薪工作岗位，去做一些无关紧要的事情。
拖延基本上是人都是少不了的，关键是我们需要逐渐有意识的去改变，这种好习惯还是必须要养成，对于职场成长中有着不可替代的作用。把公司当成自己的公司来对待，认真对待自己工作中的每一个细节，培养以老板的心态来打工的状态。
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