在职业生涯中；有些能力是通用的。它能跟着人应用的不同的工作场景中，这些能力是工作的基础；无论以后做什么工作这些能力都能带来巨大收获；这些能力叫：可迁移技能；
它包含以下6个方面：
1，解决问题的能力；
要相信每一份工作背后都是一个待解决的问题；你存在工作岗位上的本质就是要解决问题。如果你不能解决问题，自己就成了问题。解决问题的能力是职场的最基础能力。
2，说服沟通能力；简单明了的表达自己的观点即可，尽量不要使用专业术语。有小技巧是：写给妈妈信；把说服的内容写个不懂专业术语的老妈。并设想让这个外行能明白。
3，完成任务的能力；同时开始十件事而，不如完成一件事儿。这让我想到行百里路半九十。把事情做成不像想象中那么容易。需要踏踏实实的积累，耐心的投入其中。
4，人才引力；（能否吸引到更优秀的同事伙伴到自己身边来）；没有人是一个孤岛，伟大的运动员不是靠自己一个人，优秀的企业家也不是一个人；钢琴演奏家也不是一个人。人都需要与他人协作。如果自己身边没有优秀的人在，就要反省自己了。
5，帮助和求助的能力；
在职场中，帮助他人是获得影响力的途径。给予者和利他的人更容易获得他人的信赖。人们会向他们信任的人靠拢。学习如何寻求帮助和如何提供帮助，会成为职场持久战中一项强大的可迁移技能，而且后者是最重要的。帮助他人和向他人求助，是快速解决问题的途径。
6，情商；（或者叫理解自己和理解别人的能力）
有的人认为情商是存在的，而有的人理解情商是个伪概念。我更认同情商是理解自己和理解他人的能力。这项能力靠读书学习效果不太好，这种技能型的能力需要在现实中观察，体验，并实践。把这件事儿当成一个课题，用一段时间来打磨这个能力。是非常有必要的。
还有另外3项作者认为很有用的技能：
如何与他人眼神交流和握手；眼神交流我的理解是看着对方眼睛说话的能力；人与人沟通的过程中，眼神交流是传递信任信心的必要方式。
如何搜索获取可用的信息；职场中获取有用信息的能力相差比较大；找到可靠的信息来源，寻找到有用的信息是职场非常有用的技能。
呼吸技巧；这个技能看似无用，能够控制呼吸是让人情绪稳定的一个方式。在演讲上，或者其他重要的场所；能稳定呼吸，就能有效的控制情绪、以及思维。
这些可迁移能力，都是职场的底层能力。拥有了他们，在职场上的发展会更加顺畅。
网友评论