现在网络上到处都是保姆虐童的新闻，让妈妈们谈保姆色变。事实上，好的保姆有很多，不能一概而论。
文/一宝妈妈
我从2015年开始请阿姨，如今，已经三年。这几年，通过好几家中介，面试的阿姨几十个，真正请到家里的，只有几个，其中还包含了两名月嫂。
每个阿姨都有自己的性格和特点，从她们身上我看到了很多不同优点，也心怀感激。
对于有事业心的双职工家庭，创业家庭，以及已经有娃或将来会生娃的家庭，这个行业确实会给我们带来很多方便。尤其是，现在二胎全面放开，三胎正在酝酿且女性独立自由的特殊时代，请阿姨，是需要认真考虑的事。
【01】
怀一宝的时候，要为月子准备，提前面试月嫂。在我们当地，一个四线之外的小县城，那时请月嫂还并没十分普及，大多数的月子都是婆婆、妈妈照顾。最需要关怀的一个月（月子）
我婆婆妈妈都照顾不了，请月嫂是最佳选择。家政中介挂了信息，提了要求，有几点：
第一，要求专业。我是新手妈妈，对一个刚出生软绵绵的小婴孩，抱都不敢抱。月嫂的专业性必须过关。有3-5次经验者优先。
第二，讲卫生。一个人的卫生习惯非常重要，尤其是对产妇和新生儿来说，干净卫生可以减少很多不必要的细菌感染。
第三，一定要人品好。其实这个应该是第一条，也是最重要的一条。也是我们选择的首要条件，见一两次没法准确判断人品如何，我们就确定一点，找当地人。这在很大概率上，减少了恶性事件发生的几率。
4.最后还有价格，不要价格太低的初级，也不要价格很高的金牌。前者容易专业不过关，经验欠缺。后者容易（不是肯定，只是大概率）依仗自己经验多，糊弄敷衍。
我按这个标准找的，也确实找到了，亲测有效。因为月子确实比我想象中要舒心，这跟月嫂人专业卫生、做饭好吃、带娃有经验有很大关系。
唯一的一点，正值我妈更年期，对我们月嫂的聪明、圆滑，持抵触态度，后来因为我们娘俩之间的矛盾，她将矛头指向月嫂。事实上，我晓得月嫂人聪明圆滑会说话，甚至有点挑拨，可我用她，为的是照顾好我和娃，我舒心。按工作打分，她可以打90分，很值。她工作结束的时候，我包了个不小的红包给她。一宝三个多月的时候，她还买了玩具回来看他。
我和我妈，那是我们之间的问题，苍蝇不叮无缝的蛋，自己的矛盾怨外人，怎么也说不过去。所以当时我对因为她这一点怼她，后来释怀了，总不能为一个外人影响母女感情。当妈后就理解自己妈了，原来是一句谎言
【02】
后来又请了一名育婴师，基本按以上标准，也看眼缘。她家有俩孩子，都在上学，只能上白班。用了20多天就没再用了。主要是因为白班的工作时间太受限，早8点到下午5点。这个时间她没办法多呆一分钟，总要早走。我一想，这样的话等我产假后上班根本就不行，时间接不上。
她因接送孩子上学，早上8点多一刻才到，下午4点半多就要走。以为也就几天的事，没关系。后来发现，天天如此，并已成习惯。我是个时间观念很强的人，不喜欢迟到早退，偶尔为之有特殊原因，尚可理解，日日如此，就是工作态度的问题了。你要照顾小孩上学，我也是啊，我花高于市场的价格请你，是为了我的娃，并非做慈善。
找理由让她离开了，工资正常结算，中介费也付了。后来再也不愿去这家中介，就是因为她推荐的这个阿姨是她很看好的。很看好的尚且如此，其他的我就更不愿相信眼光了。
【03】
我自己带了半月，累的差点产后抑郁。找阿姨提上日程，不爱出门，也不太相信那两家中介的推荐。我从网上发布了信息，把需求和薪资明确备注。很快就接到三个电话，都是市区的，离我们县城100多公里。
面试了几个，真有不靠谱的，无论从专业上还是形象谈吐，都没有眼缘。后来一家市区的家政，态度特别好，说话情商高，可以读懂我的需求，推荐了一个我们当地的一个，加微信发来了照片。觉得可以就约了来家里面试，并由家政谈好了薪资、假期、休班等相关事宜。
面试的一周后，她来了，那天是11月2号，我的一宝不到四个月。相处下来，感觉不违和不尴尬，各方面都符合需求，很是满意。也看到她带宝宝的辛苦，于是在谈好的基础上我每月给她多发了一点工资，过年给她发了过年红包，并结清所有工资。
这就是琴姐。大概她自己也没想到，她在我家将近三年，把一宝照顾到三周岁。我的一宝被他照顾的很好，跟她特别亲。人并不是十全十美，但她满足我们的所有基本要求。首位的是带好孩子，带孩子专业、有经验，且，有爱心和耐心，一般家务和做饭，讲卫生。重要的是不说闲话，人品好，人也实在。
她为什么走呢？我是打算长期留下她的，她也舍不得离开，但不得已，她家里有棘手的需要处理的事情。走的时候一宝拉她的手，她忍不住哭，我的眼泪也忍不住了。关于她为什么会走，后期我会单独写一篇，她的遭遇值得多数女性引以为戒。
【04】
琴姐中间离开过两次，我去另一家中介找合适的人。第一次介绍的人是个很实在很老实的，唯一不放心的是她有俩孩子，都不大。我考虑了两天（没更合适的人选，我着急上班），打算先用。结果，还没来呢，家里闹起离婚，我无语，也庆幸还没签约。
于是这家中介又给推荐了一位。各方面觉得可以，就签约交中介费来了。结果呆了一天，就无法胜任提出离开了。她来的时候，一宝19个月，跟她不熟悉，拒绝她靠近他。由于她的照看不周，孩子磕了一下，额头起了宝，我并未怪责，谁带孩子都不能保证没有磕磕碰碰。
可她还是打怵了。对此，我只能说，您走好吧，这种心理素质不应该出来工作的呀。给她结了工资，便让她走了。
后来，过了一年多，这家中介又给我介绍一位，因上一个她收了费用，承诺这次免缴费。这一个张姐是在琴姐真正离开后来的，做了20天。
张姐是老实人，很实在也很勤快。她刚来的时候,我一度觉得真是太好了，这么勤快的阿姨。一周下来，我就吃力了，但只觉得是孩子感冒太闹，需要适应一段时间。结果两周、三周丝毫没有轻松。每天都跟陀螺一样，累的要命。
发现症结所在，是先生点醒，他说：她是勤快，但没有效率，通常这一下那一下，做事毫无头绪和规划。孩子她很少接手，一直是你在带，她把自己三分之二的时间都放在厨房，有点逃避之嫌。家里哪哪都很乱，我每次回来都得收拾半天。
原来是这样。我只以为是她刚来的缘故，却是这样，难怪我也纳闷，为什么她来后，跟我自己带的时候差不多累。
弄清楚原因后，决定请她离开。大不了再折腾一次，总得找到合适的阿姨，否则后面相处太累。
我还没想好怎么说，她家里突发状况，不能继续留了。看来，自是没有缘分。
其实，遇到一个好的阿姨并不容易，她们也一样，需要被尊重，被信任。信任的建立需要一定的时间和相处观察，如果发现有问题，就要及时止损。如果观察期没问题，就要好好相处。这也是一段缘分，要珍惜。
网友评论