面试活动类有几种题型，我整理了一下分享给大家，希望能对你有用~
培训：
前期：制定培训方案：1明确主题、目的、培训内容（准备相关资料）2明确培训时间地点参训对象，通知到位 3确定培训讲师
中期：开展培训：1具体方式（讲授法/演示法/研讨法）+内容（相关内容）2 做好培训的纪律管理和后勤服务（大型活动）
后期：考核+汇报
会议：
前期：1确定参会人员，会议时间、地点，通知到人；2布置会场（调试音响投影设备）；3准备会议材料及发言稿件、做好后勤服务
中期：1会议前组织人员签到、分发材料；2按照流程进行；3做好会议记录（形成文字、影像记录）
后期：1整理会议记录；2传达会议精神（下发文件、宣传报道，按照会议精神落实）
接待：
前期：1了解来宾基本信息（姓名、性别、民族）具体人数、出行方式；2依据相应信息做好接送、食宿工作，准备相应材料
中期：1做好接待，安排住宿；2召开工作会议、介绍行程安排，征求来宾意见，确定最终行程
后期：1欢送/总结会；2送别并汇报领导
宣传：
前期：1明确主题、目的、宣传对象、宣传内容（也可以多说一下如何获得宣传内容）
中期：依据宣传对象选择宣传方式，展开宣传
后期：1撰写活动报告，汇报领导；2开展二次宣传，扩大宣传效果；3收集宣传效果反馈，为今后借鉴。
计划组织：
目的：此次活动是为了XXX
展开：
前期：（人、财、物）——（成立工作小组、准备相应材料、具体时间地点人员）
中期：对象决定内容、内容决定形式（答题时可用：针对员工XXX）联系生活
后期：总结要具体
最近隐隐约约有听说快要面试了，可终于快要面试了，感觉这好几个月都有点皮了，无法长时间专注于这一件事，跟小伙伴练习多了也想要偷懒，心里也觉着得为省考和事业单位考试准备准备，事情是有很多的，但现在的我有需要打一点鸡血才能整装待发冲冲冲！
所以好巧不巧昨天就被新认识的一个朋友打了一针，她是三支一扶的后来上岸的，因为被分配到办公室所以她在志愿服务期内超忙（我猜测没几个人有我这么清闲吧......）但是她超级厉害，服务期满后基本考哪儿都能进面试，笔霸啊！
战场神枪手，用子弹喂出来
公考状元郎，用题目刷出来
奥利给！！！
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