去年乡村振兴战略提出之后，国家花大力度推动该战略的实施，同时也在今年年初发布了有关实施乡村振兴战略的中央一号文件，国庆前期还出台了《国家乡村振兴发展战略规划（2018—2022）》。而从不同层级的官员到各界的专家学者都在谈乡村振兴战略，从地方层面也出台了相关的政策和规定，推进乡村振兴战略的实施。但是到真正实施者的层面（乡村基层工作者、组织者、建设者）却对如何落实乡村真振兴一头雾水。
那么，对于乡村振兴战略的具体实施应该如何入手呢？
我们并不能只听所谓的专家学者的泛泛之谈和高谈阔论，因为专家学者的言论多是对相关文件、规定、政策的解读，而针对某个乡村如何实现振兴却没有具体可行或实操性较强的建议和思路。解决如何实现乡村振兴的问题，我觉的需要从三个方面入手。
1、是不是需要一个具体方案作为指导呢？——规划先行
乡村振兴不可冒进、盲目的进行开发建设，首先需要邀请专业的规划策划团队到项目地进行实地的调研考察，了解当地的产业发展现状、资源开发现状，以及当地的自然环境、地形地势、交通区位、风俗习惯、文化底蕴等等，然后经过综合的分析确定项目地的发展方向、发展模式、发展战略、发展布局、产品设计、行动计划等，对实施者提供更加明确的指导和建议。
2、是不是需要寻求资金投入建设呢？——寻找资金
实施乡村振兴战略，没钱寸步难行。那么，实施乡村振兴战略的资金从何而来？
政府资金：充分利用各地区政府在规划、扶贫、环保、培训、基础设施建设等方面专项支持政策。积极对接发改、旅游、交通运输、农业、林业、水利、住房城乡建设、文化、扶贫、人保、民政等相关部门，积极争取各地区的美丽乡村建设专项资金、农业发展资金、农业产业化发展资金、中小企业发展资金、促进服务业发展专项资金、乡村公路建设资金、扶贫资金等与乡村振兴项目建设有关的资金
商业投资：通过具有创意和可实施性的规划编制和基础设施完善、投资环境的改善吸引乡村旅游与休闲农业的投资商、现代设施农业的投资商、民宿开发的投资商、文化资源开发的投资商及农业相关的其他产业投资商等等。
民间资本：主要是当地村民的投资入股、捐助，合作社、社会团体、相关协会的投资、扶持、捐助等。
3、乡是不是需要更多的人参与进来呢？——人才聚集
乡村振兴战略的实施需要更多人才的参与，那么人才哪里来呢？一方面要加大新型职业农民的培育力度，实施新型职业农民培育工程；同时要加强农村专业人才队伍建设，如乡村教师队伍建设、农业技术队伍建设、农业服务人才队伍建设等；此外，要借助高校、科研院所的科研技术力量，服务农业发展，施行农技推广服务特聘计划。与此同时，还要鼓励社会各界投身乡村建设，吸引更多人才投身农业。
同时还有从农村走出去的大学生，拥有故土家乡的情愫，有回报乡梓的情怀，而且对农村更了解，鼓励返乡创业，为农村发展做出贡献；还有农业领域相关的人才引进，包括农业技术、加工、市场、营销、旅游、规划、金融等方面的人才。
汤俊，现任北京创行合一规划设计院执行院长
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