1. 笔记📒 :今天学到了什么?
1)特别羡慕那些对话高手,因为在和他人展开充满风险,争议和令人情绪激动的对话时,对话高手们总能找到某种方式,公开传达各种包括自己和他人的相关信息。而我面对冲突和争议时,通常会选择“冷战”,所以如何能做到成功对话,是需要学习的课题。
2)成功对话的关键在于,相关信息的自由交流,即双方愿意坦诚地表达自己的看法,分享自己的感受,说出自己的猜测。即使要表达的观点是充满争议或不受欢迎的,他们仍然愿意且能够积极和对方分享。
3)那么,观点的自由交流是如何保证对话成功的呢?它的作用在于,可以为对话双方营造一个共享观点库。【营造共享观点库】毫无疑问,我们每个人都有属于自己的观点库,这些观点库之间彼此并不一致。在这种情况下,对话高手的做法是努力营建一种安全氛围,让双方都愿意向共享观点库中添加信息。他们并不会同意所有的看法,他们只是努力做出一种保证,保证双方都能够开诚布公地表达任何意见。
4)具体如何营造共享观点库呢?
我们必须想办法说明自己观点库中的内容,特别是那些高风险/极度敏感和极富争议的观点,感受和想法,然后努力帮助对方分享他们的观点库。
2. 反思🤔:我平时遭遇冲突和争议时,我通常的行为模式是怎么样的?
仔细想想,我平时遭遇冲突和争议时,通常会选择沉默和逃避。因为我不知道如何有效地表达自己的感受和想法,也觉得即便是表达了,对方也不能“感同身受”,为了避免更深的“误会”干脆选择了沉默和逃避,这样做的结果往往是拉远了关系的距离。
我选择沉默的逃避的内在原因,还是希望对方可以主动来倾听我,了解我,帮助我构建安全的对话氛围。其实这是一种“受害者心理模式”,总是期待他人为我创造沟通的良好环境,自己是被动接受的一方。一旦没有这种安全感,自己就会选择放弃沟通。
现在我懂得了,如果想要成为沟通高手,我需要看到自己的行为模式,并且有意识地用新的模式去替代。我渴望安全的,坦诚相待的,自由的交流,那么我可以主动去创造这种沟通氛围,努力做出一种保证,保证双方能够开诚布公地表达任何意见。即使我不能同意所有观点,但是我选择去尊重和倾听不同的意见,我也愿意去耐心地表达我真实的想法和感受,告诉对方我为什么在内心深处会有这样的感受和想法。然后努力帮助对方分享他们的观点库。
我知道新模式的养成需要时间和不断的训练,但就是在一次次的沟通和实践中,我才会不断突破自己,有所成长。我希望自己可以成为坦诚沟通,自由交流的沟通高手。😊
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