当今的教育培训机构竞争压力非常大，在很多大品牌的挤压之下，小品牌生存困难。
教育培训机构小品牌在做运营时要考虑三个问题。
初期用户在哪里？
如何培养用户忠诚度？
怎样留存核心用户？
初期用户在哪里？
英语培训、企业培训、驾考培训、艺术培训、早教体验等机构，各自拥有自己的定位。比如早教培训小品牌，可以和各大医院妇产科或者月子会所合作，在孕妈课程中植入一些内容，获得目标客户。或者和孕妈类型APP进行合作，植入广告。
如何培养用户忠诚度？
找到初期用户之后 ，培养用户忠诚度成为关键工作。教育培训机构培养用户忠诚度有两种方法，第一种是注意建立用户关系，用户关系越稳定，用户忠诚度越高。。第二种是留存用户使用痕迹，这种方法最常见是工具类产品中，类似于快转微信营销工具。
怎样留存核心用户？
教育培训机构也有拥有自己的忠实粉丝，很多机构会发展这些粉丝成为合作商，这是其中一种方式。另外，给予用户圈子里的影响能力，一定的物质回报，都是可取的。例如赠送其他课程，给予用户机构内头衔，赠送实体礼物等。
除此之外，教育培训机构可以挖掘自身优势，针对性地举办一些活动。对于教育培训机构品牌营销人员而言，活动的数据对于分析活动成果具备高价值。活动数据可以通过使用快转这类型的教培营销工具来获取。
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