小王我将用第一人称去写，小王是个虚拟的人物、在现实中我也不知道存不存在。
小王在销售中该经历的都经历了，一度小王认为自己掌握了销售的精髓，练得了九阳真经。
但是转型之中，小王又遇到了迷惑、一度还曾想转行，不想做销售，小王曾经也是赫赫战绩。
Top sales，被集团奖励欧美旅游；小王曾经也是集团最年轻的销售总监，带着十几号人的团队。
就像德鲁克讲得，知识工作者时代个体知识工作者如何更好的工作？
知识工作者大部分是没有核心技能，特别是销售的技能是很虚的，所以大部分销售都没有安全感，而需要通过身价过千万、买房购买资产来获得一定的安全感。
人生中的20、30岁年龄段的坎，小王都经历过。后来小王发现曾国藩也经历了，很多现实中取得一定成就的人，很多都经历过。
过去小王认为销售，最牛逼的就是搞定人，这个人就是客户。
其实这种认知层次是最初级的。
销售，就是要搞定人。人包括：你的领导、领导的领导，你的同事（和你相关职能同事）；其次才是你的客户；再次，是你的男女朋友，销售就和追女孩子一样一样的；再再次，你的贵人、你认为在你生命中对你重要的人。
再再再次，你的亲密关系、家庭关系，都是需要你去搞定的。
当然德鲁克或者很多管理书籍中，会提到人际关系的重要，但他们没有突出“搞定”这个看起来很low的词。
讲亲密关系、婚姻关系、家庭关系的很多课程和书籍，他们讲的是高大上的词“经营”。
其实本质都是一样的。
敬请期待，下集。
参考文献：
《明朝那些事》
《人性的弱点》
西方管理学、中国历史
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