你有多稀缺，人间就有多值得。

李诞在《向往的生活》里，曾经“懒”得人神共愤，是公认的“废物”一枚，能躺着绝对不坐着，更不要说主动做事了。连一向温和的大华Herry都受不了了。

大华：“你可以站起来吗？”

李诞：“我可以但是我不愿意。”

他的“废物人设”从此深入人心。

最新一期的奇葩说上，李诞就自己的废物人设做出了澄清：

“做废物是需要天赋的。”

做一个像李诞这样机智幽默，功成名就的“废人”，的确是需要天赋的。

人的时间是有限的，不可能把所有事都做好。

在当今到处弥漫着浓浓成功学鸡血味的社会里，大多数人面临的困境就是，越勤奋越无助，越努力却又越无力。

如果你也想做一个积极的废人，先要从学会偷懒开始练习。

 

01

高水平的偷懒者，

有能力分辨该做什么，以及懒得做什么

日本北海道大学的生物研究小组，在研究黑蚂蚁活动时发现：大部分的蚂蚁都很勤快地工作，而另外少数蚂蚁却整日看起来无所事事、东游西逛。

于是，人们把这少数蚂蚁叫做“懒蚂蚁”。

有趣的是，当研究者断绝蚁群的食物来源时，那些勤快的蚂蚁表现得不知所措，而“懒蚂蚁”们则“挺身而出”，带领蚁群向它们早已侦察到的新的食物源转移。

看似闲逛的“懒蚂蚁”实际上是把大部分时间都花在了 “侦察”和“研究”上了。它们能观察到组织的不足，并保持对新事物的探索状态，从而保证群体不断得到新的食物来源。

在蚁群中，“懒蚂蚁”很重要，此现象被称为“懒蚂蚁效应”。

职场上亦是如此。大多数人都是勤奋工作的忙碌蚂蚁，终日操劳疲累却很盲目，到最后，升职加薪的机会，却留给了那些看似悠闲得多的“懒蚂蚁”。

懒蚂蚁看起来干活少，其实是在完成本职工作的基础上，保持头脑清晰，放宽了视野，培养自己多方面的才华与能力。

这样的人，才是职场上最稀缺的精英，可以实干，但绝不会埋头苦干，而是兼顾大方向，灵活多变，让自己的价值得到充分展现。

因此，做员工的，要常常跳出常规，换位思考，具备管理者和老板的思维。当老板的，则要有格局与统领能力，懂得用人与放权。

职场老司机兼创业大咖Spenser曾经说过：

如果你价值一万块，就不要做一百块钱的事，哪怕你有空。

他说过张泉灵的例子。

前几年，央视主持人张泉灵离开央视，进入投资公司转型做投资人的时候，依然沿袭了在央视时候的生活风格，自己开车上下班，自己做饭。投资公司给她配司机，被她拒绝，说不用这么矫情，自己能照顾自己。

结果投资公司的老板不干了，说：“我给你这么高的薪水买你的时间，不是为了让你去开车和做饭的，是买你的专业能力去看项目给我们挣钱的。

除此以外你做的其它事情，其实是在浪费我们的钱。”

张泉灵恍然大悟，之前一直以为是在帮公司省钱，其实呢，不仅是在浪费钱，更是在浪费自己的价值。

02

要学习，但不要什么都学

如今资讯超级发达的时代，很多人产生了知识焦虑，很担心自己如果不去学点什么，就落后于人了，因此要变成“学习达人”。

我有一位读者W，想学习新媒体写作。先来跟我咨询，我推荐了自己的写作课程，并如实相告，听课只是第一步，接下来你要多提笔练习，而且还要长期保持看书和输入的状态，搜集灵感素材等等，缺一不可。

他想速成嫌麻烦，不甘心，又去继续购买各种课程。我看他的朋友圈，几乎天天都在更新他加入了各种课程的内容，基本都是如何一夜成名的速食课。

课买了一堆后，他又来跟我诉苦：我还是不会写怎么办？

我问他，你听了这么多课，总能找到一个自己觉得最实用的吧，先按照里面的方法写起来，慢慢来总会进步的。

他答道：哎别提了，课程太多我根本都没来得及听呢，都收藏着等着以后用。

我无言以对。越来他的学习只是给别人，同时也是给自己，做做样子而已，保存在收藏夹里，最后变成“躺尸”。

后来我发现他很快就放弃了写作，先是研究股票，后来又开始转攻区块链了。

无论是在职场上还是生活中，总是不乏W这样的人。他们热衷刷朋友圈，是各种学习软件的忠实用户，每时每刻都在刷微博跟新闻，自以为这是在接收新知识，让自己和世界无缝链接。

可惜这只是盲目的接受杂乱信息，不仅学不到皮毛，反而是在浪费自己的时间，更是徒增焦虑，最后陷入了，“在错误的方法上不断努力”的可悲境地，越努力越无力。

真正的聪明人，都是会偷懒的人，他们不会眉毛胡子一把抓，什么都想要。而是有的放矢，只去学习自己真正需要的稀缺知识，专注地培养自己的核心竞争力，致力于让自己成为一个有核心价值的人。

03

不仅要打破舒适圈，更要扩大舒适圈

我想起了一位好朋友。她在互联网公司上班，30出头，前段时间刚生完二胎，重返工作岗位，从她怀孕到产假，不仅没被降职减薪，反而一回来就被委以重任。

而且她还很少加班，每天下班总是提前10分钟就开始收拾东西，下班点一到就准时开溜。她擅长客户关系，很会组织活动，懂技术，文笔还很好，会制作精良的PPT还会写报告，公司里里里外外很多事情都离不开她。

在公司里她有着不可替代的角色，地位无可动摇。她休假那几个月，负责的客户一直念着她的好，指名还要和她合作。

但是朋友可不是一进入职场，就能独当一面，甚至八面玲珑的。

她毕业于名牌大学的计算机专业，有技术基础，但除此之外，其它职场能力都是白纸一张，而且她还和所有的职场小白一样，认为自己专攻好了技术，修炼出一身硬功夫就能轻松混在职场。

入职不久，因为她本身形象端正，再加上名牌大学的背景，一次有客户参与的活动中，部门经理临时点名让她去做一个PPT报告。

PPT是别的同事早就写好的，经理以为她只需要提前半个小时了解一下内容就足以应付。但她却在现场掉了链子，因为太紧张，讲话不利索，再加上之前没怎么用过PPT，即使是她本身了解的专业内容，她都无法自圆其说。

总之，现场气氛就是一个大写的尴尬。

这次活动之后，经理告诫她：你修炼专业技术当然是没有问题，但如果想要走得更远，要学会打破舒适区，甚至扩大舒适区，你才能越来越强大。

以前非专业书不看的她，开始一有时间就读书写字，看别人的演讲，还去找同届的一位参加过多次辩论比赛的演讲高手，去和对方请教公开场合演讲的技巧。

陌生人聚会的场合，她主动去和人交流闲谈，和各行各业的人都去混个脸熟，然后她还将所有新结识人的名片分类整理，必要时继续建立联系。

现在她的这份工作，就是在一次行业大会上和现任公司的一位高管聊天时获得的。她的大方自信，对行业专业的深入见解让高管对她印象深刻，主动邀请她高薪加入。

就靠着一步步走出舒适区，她修炼出了多种本领，即使是一位“到点下班”的懒人，每次部门业绩却总在前列。

这一点上，李诞更是无人能及。

他虽然口口声声说自己是懒人，是废人，但其实，他活得可比谁都积极。从今晚80后脱口秀，吐槽大会，到奇葩说，他一步一步扎扎实实走到了今天，靠的不是低水平的勤奋，而是无可取代的自我价值。

真正的聪明人，会做一个高水平的懒人。

有靠山固然重要，而比靠山更重要的，是自己的无可替代性，让别人无法忽视你，必须重用你。

无论是职场，还是人生，本质上就是一个把自己价值拿出来按斤称量的地方。

你有多稀缺，人间就有多值得。

作者：晴兮，一名热爱生活的90后，给大家带来各种职场，生活健康的文章，只愿这颗跳动不停的心，永远有慈爱。好让这世间冰冷的胸膛，如盛开的暖阳。”

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