职场是江湖,也是战场

作者: 咏春说 | 来源:发表于2017-06-24 18:12 被阅读18次

    01

    职场的本质是利益,是一个利益交换的地方,所以,人与人之间的相处模式不同于普通的朋友模式,同事之间的关系主要是工作关系和互惠关系,而且工作关系是主要相处模式。

    职场的本质是利益,利益的本质是人的需求,即物质需求和精神需求。

    为了满足个人需求,就要进行利益分配,利益分配的多少就会产生竞争或者斗争的人际关系矛盾。比如同事之间竞争主管职位(物质需求和精神需求),男、女之间争夺朋友关系或者恋人关系(主要是精神需求)。

    利益分配产生的人际关系矛盾,有的处理方式文明和谐,有的处理方式刀光剑影。

    所以,职场是利益之江湖,也是利益之战场。

    02

    职场关系,是以工作利益关系为主的人际关系,围绕职位、工资与福利等产生公司政治和经济纠纷等人际矛盾。

    通常,激烈矛盾过后基本上难于复合了,几乎形同陌路,严重的情况是“人为财亡”。比如商战电视剧《创世纪》,争夺职场利益的剧情是多么惊心动魄。

    职场是江湖,是战场,是一个生物链,有弱肉强食,有刀光剑影。

    有些职场江湖比较和善,讲究以人为本,人性化管理。

    有些职场江湖比较险恶,操作潜规则,江湖手段控制。

    虽然职场江湖人心难测,但是,我们不能放弃职场道德底线,不能触犯法律。

    在职场,没有那么多公平可言,主要是利益分配问题。

    在职场,你可以不高尚,但不要低于职业道德底线。

    在职场,你可以不做坏人,但至少别那么善良,也可以善良,但至少别那么容易相信人。

    在职场,你要与人为善,但要万事小心。

    在职场,你外柔内刚,强过外刚内柔。

    在职场,你要懂得适时沉默,用善意的谎言保护自己。

    在职场,你别怕是最笨的那一个,但千万别做最聪明的人,人不怕不聪明,就怕太聪明。

    在职场,你不能追求让每一个满意,否则,你自己将不再存在。你要学会微笑拒绝,不愿意就不要轻易答应。

    在职场,你永远不知道在别人嘴中的你会有多少个版本,也不会知道别人为了维护自己而说过什么去诋毁你,更无法阻止那些不切实际的闲话。关键是要管好自己,做好自己的工作超越他们。


    03

    有人的地方就有江湖,一入职场,便入江湖,就上战场。

    江湖之险,在于人心深不可测;职场之恶,在于欲望如影相随。

    从心理学角度讲,人性有“恶”的一面,心理上主要表现为:

    一是嫉妒心理,如电视剧《宫心计》里各种心机攻伐;

    二是利益分配导致心理不平衡,如电视剧《天地男儿》里的豪门家族恩怨。

    职场智慧

    1、不孤僻,建立融洽、融合、融入的人际关系。

    2、不把同事当作倾谈对象。

    3、不在工作时间处理个人事情。

    4、不在同事中拨弄是非。

    5、不私下向上级邀功取宠。

    6、不随意泄露个人隐私。

    7、不把坏心情带到工作中。

    8、不随意向别人借钱。

    9、不让爱情成为拦路虎。

    10、不炫耀自己和家庭。


    04

    从职场政治角度讲,有人的地方就有政治,再好的公司、再高素质好人品的同事,也难以避免政治和小圈子。他们形成的原因,可能是愿意和自己相似的人在一起,可能是由于利益关系形成的小圈子。

    几乎每个人都会遇到“站队”的问题,你要么被边缘化,要么选择某一队。

    如果碰到那么尴尬的情况,自己能力也不够的时候,最好选择一个人品比较好、愿意为下属承担、专业能力也比较不错的上司。不想被坑,就要尽量和有底线的人在一起。

    虽然大公司可能办公室政治厉害,但是小公司不见得比大公司更愉快。因为在公司管理和人际关系方面,大公司大都比较规范,小公司比较乱。

    05

    从人力资源管理角度讲,要理顺和有效管理职场人际关系,就要制度化明确规范各个岗位的职责,明确相关人员的权利与义务范围,避免出现职责交叉与推诿问题。

    规范岗位职责常用管理工具包括:岗位说明书、绩效考核表和工作流程图。要尽量量化各工作事项,用数据、图表管理工作细节,才能让制度和工作有效执行。

    管理制度不仅要精准和严格,而且要遵循以人为本的人性化设计原则。因为人是有感情和精神需求的,违背人性的制度会被抗拒或者逼人远走。


    06

    从感情角度讲,对于你不喜欢、合不来的人,你可以用工作超越他,你可以把他做错的事情抄送给老板……但是,千万不要在任何公共场合吵闹,也不要到处去宣扬,要学会控制情绪。这两种事情做起来好处少,风险大,还显得你没有品味。

    在职场,要宽容待人,给人留面子,不要有理不饶人或者对别人的言行太过计较。要能忍让和吃小亏,要能团结和难得糊涂。

    在职场,要选靠谱的同事做朋友,他是你真正的人脉,在你工作上出现矛盾时会支持你,或者是将来给你内部推荐的贵人。

    07

    从职业道德角度讲,不管是圆滑通融,还是为了成功,都要有道德底线。

    没有底线的职业,是走不远的职业。

    职业道德底线的常见问题是职场潜规则,我们不能为了一时的成功,轻易去触碰潜规则的地雷。

    因为一旦尝试了潜规则,你就上不了岸。

    因为睡错了人,白搭肉体和名声。

    08

    职场是江湖,再险恶也要坚持人性本善。因为多个朋友多条路,贵人相助能让你做更多有利于自己和社会的事情。

    职场是战场,再可怕也不要斩尽杀绝。因为他的绝路,意味着你也难走远。希特勒杀遍半个地球,最终还是赤裸裸自绝于世界,带不走一粒灰尘。


    【知识扩展】职场节目

    该类节目囊括各行各业、人生百态,通过行业达人和求职者之间的对话,反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位的人群,不同的思维与视角展示社会的本来面目,通过理性、客观、全面、真实的分析,展示真正的职场。典型节目:

    天津卫视《非你莫属》

    中国教育《职来职往》

    中央二台《中国职场》《赢在中国》

    -THE END-

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