现代社会对人才有两种称呼，一种是专才，一种是通才。什么是专才?顾名思义就是说这个人的知识结构在一个领域较为深入，而在别的领域相对不那么出彩。什么是通才?简而言之就是对各个领域都有所涉猎，会而不精。
现代社会，我们对人才的要求是“既要专又要通”，可是这毕竟很难达到。纵观古今，又有几人面面俱到，而且做得特别出色呢？在信息大爆炸的今天，在一个细分领域里成为泰斗已经是不可能的事情了。而且现代人的时间、精力和才能都特别有限，因此就必须在“专”与“通”之间做出取舍。至于最后会做出什么样的取舍，取决于一个人的性格、机遇和选择。
我们常常以为得不到的就是最好的，总觉得自己所拥有的没有别人的好。专才和通才也是如此，互相羡慕对方。但是，ta们双方也有互相看不上的时候:专才能钻研，所以往往很有深度，这时回过头来看通才的学问，只觉得幼稚简单。
可偏偏通才因为多才多艺更容易获得赞誉和掌声，这就容易让专才感到不满。因为，其他的领域知之甚少，让通才觉得ta们蠢笨。再加上专才闷声不作响，有让通才觉得ta们呆板。
实际上，越是总体上能力强的人，越会欣赏他人的优点，因为他知道取得这样的成就需要费很大的力气；而越是总体上能力差的人，越会轻视他人，自大骄矜，因为他坐井观天，一叶障目，见识浅薄。可见能认清自己的位置和水平，也不是一件简单而人人都能做到的事情。
专才要取得成功，得到大公司、大机构去工作。首先大公司、大机构分工细，对各种各样的人才都需要，专才更容易有用武之地。其次大公司各项事物都有专人负责，专才可以不用在自己不擅长的事上浪费时间，只要专注，自己的工作就可以了。最后大机构能人辈出，专才有更好的学习机会，有助于事业发展。
而通才面临的情况就比较复杂，如果样样只会不精的话，找一份工作或许都是难事。而且我们的社会目前具有规模较大、层次较高、组织有序三个特点。故而整体上更有利于通才的发挥。但是通才的适应性强，在开拓新领域时通才具有非常强的优势。
在本身的天赋之外，专才最需要的品质是踏实有耐心，这样他才能在现有的领域取得成就；通才最需要的品质是勇敢不怕挫折，这样他才能找到“蓝海”，找到能发挥价值的领域。在现代社会专才的水平稳定容易维持在中产阶层的生活，而通才则是上下差距大。有的抓住机会，再加上个人的能力，就能成为一个领域的奠基人和领导者；有的则可能一辈子都在玩弄自己的小聪明，沉沦终老。
衡量专才的水平，要看在他之前的人是不是少，而衡量通才的水平，要看在他之下的人是不是多。专才要成功，是要成为本领域内的泰斗，要在专业能力上说一不二，这样就能使人们信服。通才要成功，要看他能影响多少人，这些人通常在整体水平上要低一档，但是在数目上要比专才能指导的人要多得多。
总的来说，我认为我们的社会专才更容易衣食无忧。相反通才则处于上下差距大的状态，能否混好全靠自己的能耐。但是社会只有专才也是不行的，因此我们在大力培养专才的同时，也不要忘了培养通才。
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