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做有温度的教育之教学困惑

做有温度的教育之教学困惑

作者: 盈盈笑语 | 来源:发表于2019-11-09 16:49 被阅读0次

      我一直很努力地想要做有温度的教育,努力用爱教育每一位学生,用自己的耐心和爱心去感染学生,可是往往事与愿违。

      今年第一次接手一年级工作,刚开学一周,自我感觉良好,觉得一年级小孩子挺好哄的,或者稍微吓唬一下便能阵住他们。可是近期,我发觉学生开始不好管,出现了很多状况。比如:反复强调的课前准备习惯。从开学之初到现在依然做的不够好;铃声响,快、静、齐地做好听课课堂准备反而没有开学之初做的好。是学生已经掌握住老师的脾气了吗?一上课学生会有各种事情打报告,小动作不断。课堂总会因为某些学生打断(处理吧,耽误教学;不处理,放任不管也不像回事)。

      有段时间,对课堂上出现的违反班级约定的事情,我是通过消耗自己的“威严”来处理,做的不对,先是点名强调,再违反,公开批评,一而再再而三违反便开始狠狠地训斥。我试图用我的严厉,我的高嗓门镇压事情,可事情并没有自己想象的那么美好,学生对于训斥转头便忘,依旧会犯,我会将嗓门再提高八度,更严肃去训斥,可是最后弄得自己身心疲惫,效果也不好,学生表面平静,但并没有从根本上改变。

      我尝试停下教学对学生们讲道理,因为我认为养成良好的认知与行为习惯更为重要。比如有同学上课吃东西被其他同学报告了,我会让吃东西的同学站起来,先让他自己说出自己做的不对的地方,然后讲出什么是正确的行为并作出保证,并借机教育全班同学班级约定的重要性以及违反约定的不对之处,最后通过一些小小的惩罚(回答10道计算题,做20个蹲起或背出一首唐诗等)结束该事件的处理,然后继续教学。可是这样做,课堂的时间都浪费了,但如果不在课堂上处理都留在课下,一方面正课时间不允许有太多的吵闹与打报告;另一方面任课老师的时间很有限,课下会被很多其他事情耽误,而且问题时效性过去了,教育效果会打折扣。

      都说爱笑的老师好管理班级,可是微笑老师出现了现在的困惑:学生喜欢我,不假,在我的课堂上学生们更加放松更加自由表现自己也不假,班级课堂秩序不好也是事实。我想让我的学生在我的课堂上自由的享受生命拔节成长,又想让学生有秩序的进行课堂学习,仅仅是行为习惯问题矫正起来就让我很费劲,很是困惑。是因为我的课堂不吸引人吗?是因为农村孩子素质就比别人差吗?是因为家庭教育吗?我该怎么办?

20191106

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