职场 刚入职的菜鸟，三个月内如何成为老板眼中的红人？

职场 刚入职的菜鸟，三个月内如何成为老板眼中的红人？

菜鸟都应该有梦想

前段时间有个小表弟刚进职场，选择的公司也不错，就是做事不知道轻重缓急，没有章法老是挨训，到我这诉苦。我给他出了一招，受益很大现在都成为老板眼中的红人了，前天特地过来感谢我，我把做事的套路跟朋友们交流一下。

每天要做最重要的事

我先让他在张纸上写下明天要做的6件重要的事，然后用数字标明每件事对于你和公司的重要性的次序。标明后把纸放进口袋，明天早上拿出来，作第一项事。不要看其他的，只看第一项，着手办第一件事，直至完成为止；然后用同样方法对待第二项、第三项……直到你下班为止。如果你只做完第一件事，无所谓，因为你是在做最重要的事情，一切都值得！”

我跟他说每一天都要这样做。因为我们在职场上，每天要处理很多事情，尤其要完成老板交代的几件事，这时候我们必须抓住最主要的一件事，把这件事做到极致，对老板和公司而言，那就是雪中送炭，总是令老板印象深刻吧，而老板安排的其他事情，能做到合格就行啦。因为咱们每天精力有限，资源有限，不可能把所有事情都做到极致。

我们再来想一想，老板的记性有限，不可能记住我们做完的每一件事，他只会记住你做得最重要或最棒的一件事，至于锦上添花的事全是陪衬啦。

做事要找对方法

大家回想自己的工作，是不是什么事情都想做好，但平均分配精力的结果却是，样样事情都在做，但样样事情都是松松垮垮，没有一件事能拿得出手炫耀的。这就是咱们不懂目标细分和单爆，造成的结果，也就是不懂巧干，只是在蛮干和傻干。

所以在职场上成功并不完全取决于我们的学历、经验和出身，更为关键的是在于我们有良好的做事方法。