第一曲线也称之为S曲线模型,如上图所示,它是由一线、两点、三阶段组成。
比如人的一生,就可以用S曲线模型描述出来。一个人刚出生,要抚养他、供他上学,不断的投入使他成长,这就是初创阶段,直到他毕业进入工作到达破局点。工作后能力不断提高,创造的价值不断提高,这就是发展阶段,直到退休达到极限点。之后身体、精力、能力开始下滑,进入衰退阶段。当然了,这只是一个简单粗暴的比喻,人的一生会经历很多S曲线。
S曲线模型可以应用到个人、技术、产品、公司、产业、国家上,任何事物的发展都是一个S曲线模型。
应用这个模型,我们可以去判断事物的现状、预测事物的未来,能够帮助个人清晰认识到自己职业发展的阶段,也能够分析自己所处的公司、行业处于哪个阶段,以便于我们做出相应的决策。
掌握S曲线的关键点,一是如何突破破局点,如果没有过破局点,就不能出现自增长。可怕的是破不了这个点,又找其它点破,再破不了又找点,这样永远只是在低水平的重复而已。二是如何识别极限点,一家企业的增长,总会遇到瓶颈,如果无法突破,就会走向灭亡,提前识别极限点的到来,是非常重要的事情。
在企业应用场景中,第一曲线的三个阶段考验不同的能力。破局前的欺骗性失望期:能否洞察真需求、打磨好产品,按耐住挣快钱的心。破局后的快速增长期:业务增长和团队组织能力是否可以快速增长。极限点到达的衰退期:能否洞察极限点,拉高增长曲线,并且提前未雨绸缪,开启第二曲线。
在个人应用场景中,第一曲线的三个阶段同样考验不同的能力。破局前的煎熬期:能否隔绝外部压力坚守初心,把时间精力资源投入到一个点上。破局后的升华期:能否不断的更新自己的思维模型,适应各种变化。极限点达到的破碎期:能否打破自己原有的认知边界,扩大思想上的边界。
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