凌晨四点的工作观

是该总结下毕业五年还无法晋升，至今仍在温饱线挣扎，并时常发愁下一份果腹去处的深层缘由了。

当然，我可以继续抱怨这全因我不愿啃无味的大饼，不愿与谄媚的犬为伍，不愿成为不思进取的青蛙王子所致。

然而抛去这些客观缘由，此刻我该反省是不是自己的工作观出了问题。

凌晨四点的朋友圈

篮球巨星科比说，他每天都能见到凌晨四点钟洛杉矶的模样，才有了如今的成就。这句话也成了无数鸡汤文的最爱，仿佛只要是凌晨四点在工作，就可瞬间化身为一位踌躇满志的奋斗者。

近来，听闻我在此前文章中痛斥的法斗公犬G，俨然已变为奋斗之星。每每夜深人静、同事酣睡之时，它便开始活跃在朋友圈中：几张通宵加班的照片，配上一句感人肺腑的毒鸡汤，彰显其不辞劳苦的工作态度。

如此刻意的行径，无非是试图向有心之人宣告：“看，我每天都工作至半夜，多么敬业！”

它就像是一台不必保养的永动机，日日夜夜连轴转，与我们这群懒惰贪睡之人迥然不同。这倒是让我想起村上春树笔下《眠》这部小说，女主角连续失眠十七天，在阒寂的夜里，静心阅读，开启了不一样的生活。

在这一点上，我不得不向G致敬。在一个还未推售的项目上就已如此废寝忘食、夙夜匪懈，若项目进入关键节点，岂不是每天都要工作四十八小时？

我原以为G有着《眠》中女主角那不眠的本事，可以无限延长生命的宽度，也想着拜师学艺，偷了这神仙般的技艺。

可偏有那眼明心净之人向我告密，说G夜里发朋友圈装勤奋，白日里却倒头大睡养精蓄锐，不过是副凡胎肉体罢了。

这令我大失所望！

又听说，G坚持凌晨工作的做法深得赏识，被奉为模范，一时间拍照打卡蔚然成风，人人成了朋友圈中的科比。

也难怪世人都说美利坚先进，要向美利坚学习。这学了美利坚的作息时间，竟也能成为先进，好不气人！

想起宗吾先生的话：“最初民风浑朴，不厚不黑，忽有一人又厚又黑，众人必为所制，而独占优势，众人看来，争相效仿，大家都是又厚又黑，你不能制我，我不能制你”。

凌晨四点的工作观便是如此，面厚心黑，方才占了优势，也不怪众人效仿。

人在职场，身不由己。

G是最优秀的PM

饼王L似乎很是欣赏G的做派，她私下里多次表态：“G是我所见过最优秀的PM。”可她又不敢大方承认，怕是伤了其他PM的面子，也只好遮遮掩掩地把崇拜放在心底。

实际上，L巴不得能和G沆瀣一气，毕竟面厚心黑，方可离成功更近一步。G凌晨四点发朋友圈晒加班，L就照猫画虎总是在夜晚开会，搞得好像“夜总会”才能救项目一般。可L又没有G那样白天睡大觉的魄力，担心平日里没有事情做，便依着G的做法，白天搞培训，整来几份看似专业的PPT成日灌输，过足说教的瘾。

有那么一种错觉，L将工作变成了形式主义的大狂欢。

凡干活是以发送朋友圈为主要目的，凡工作以夜晚进行为上乘，凡细节不到位均是培训不彻底，凡不吃饼者就是理想信念缺失。

凡不认同凌晨四点工作观者，便不优秀。

懂得争取卖人情

L如此欣赏G，还不是因为G得赏识。

L有她的“小聪明”，知道该吹捧谁，该卖谁人情，该演什么戏。

不过有时候，这“小聪明”稍显拙劣。

项目要发年终奖，L悄悄把大家分别拉进自己办公室，神秘地说：“这是我竭尽全力为你争取来的奖金，只有你有，不要告诉别人喔。”

她想以此来卖人情，好让下属们感恩戴德，死心塌地效忠于她。

可众人一闲聊，就轻易揭穿了她这伪善。

我和L只见过一面，只谈过一次话，按理来说我并不了解此人，不该恶语中伤。

可与其交谈的短短十分钟，我感到前所未有的屈辱。

甚么工作难找，我们对你很好，我们从不搞差异对待，你要有梦想不能看重金钱。一众道貌岸然、虚情假意的说辞，都是些褒己损人的套路罢了。

我宁可放弃她“全力争取”来的年终奖，也不愿再和其再相处半分钟。

在L眼中，每个人都是她上位的棋子，她施舍的一分一厘都要下属三跪九叩跪拜一番。

毕竟，她很懂得争取和笼络。

老实人不是好演员

“老实做人，精明做事”这是老东家早期的企业宗旨。

这话放在当下来看是那样不合时宜，全因“老实人”已成为贬义词。几个月前，某企业年会上“到头来干不过写PPT的”这话击中无数老实人痛点。试想一个职场直男癌患者，不懂得圆滑世故、笑脸逢迎、卑躬屈膝，从来不会在凌晨四点钟发朋友圈博取领导关注，也不会昧着良心互相吹捧，怎么和G们和L们抗衡？

我曾经也是不折不扣的工作狂，加班到凌晨也时有发生，次日早晨还要拖着疲惫的身躯再投入繁重的工作中，然而我宁可在凌晨四点安稳睡觉也不愿意发朋友圈邀功。

因为连续工作到深夜真的很耗费精力，这并不是件值得享受的事情。

老实人不是好演员！

所以回到最初的问题，这种默默无闻的工作观的确是跟不上众人攀爬的步履。琢磨G们和L们的工作观，我发现要在职场中厮混，务必要做好下面三点：

首先要懂得付出，会在工作中寻求表现机会，讨好上级，特别是要学会找到与同事的差异化，就如每天凌晨四点发朋友圈晒加班，这种态度就是核心竞争力；其次要懂得吹捧和学习，特别是向老板身边的红人看齐，动辄用“我所见过最优秀的XX”这种话语来笼络红人，与其站在同一条战线上；最后，是要在工作中时常出卖人情，用一些小恩小惠来控制下级，并以“大饼”战术让下级时刻充满期待，让其成为“为我所用”之人。

更重要的，要面厚心黑，不可有半点仁慈之心。

这就是凌晨四点的工作观，这就是“平步青云”职场路的工作观。

（注：本文纯属虚构，故事情节皆为梦境，请勿对号入座。）