不知道这四点,就不要说你懂餐饮

作者: 0ac352c0a8cb | 来源:发表于2019-06-10 07:12 被阅读5次

    前些天,应一个新认识的朋友之约,去他的餐馆看了看。

    是一家东北菜馆,开了七年了,规模不大,二十二张桌,生意一直一般。

    去尝了尝菜,和店主聊了聊。

    发现尽管干了七年,但是这个朋友还不能说懂餐饮。

    最起码餐饮人应该具有的四个认知,他都出现了偏差。

    归纳起来,有四点——视角狭窄;价值判断有误;方法选择不清;对结果的态度不明。

    在尝菜的时候,店主说,亲朋好友们都说菜好吃,自己也感觉好吃。但是,生意不好,就是营销推广不到位。

    我吃了几道拿手菜,又看了看美大的点评。

    发现店主的犯了视角狭窄的错误。

    他是拿自己的视角和亲朋好友的视角来看菜品的。

    所以,自我感觉良好。

    一没站在客人的视角,二是视角内没有看到竞争对手。

    从美大上看,附近还有很多东北菜馆评价不错,还有几家评分高于他家。

    我也感觉菜品不错,如果他家在我公司或者家附近,那么我一定会再来的。

    但是,他家菜品还没有好到让我大老远开车来的程度。

    也就是说,站在客人的视角来看,对他家的菜品会满意,但是没满意到非他家不可的地步。

    再看竞争对手,周边还有几家和他家差不多甚至比他好的餐馆,就是在他附近,我吃东北菜也不一定非得他家吧

    开了七年了,如果菜品真的能吸引人,还至于说是营销推广不够吗?

    二十几张桌,回头客就填满了。

    从他回复美大点评上,也可以看出他根本不考虑顾客的视角。

    一旦有客人说一点不好,他就怀疑人家是对手,要不就说人家可能不太懂吃,竟然还说要搞一个盲测,试试究竟是谁好吃。

    视角狭窄导致自恋。

    不光,这个朋友,很多同行都会犯视角狭窄的错误。

    只站在自己的视角看问题(亲朋好友的视角也相当于自己的视角)。

    不站在顾客的视角看问题,不去看对手,甚至做不到从服务员的视角看问题。

    除了路过型消费外,顾客都是在比较中选择的。你再好,没有比较优势,那就是不好。

    你哪怕是全国第二,隔壁老王是全国第一,你也干不过他。

    很多专家说的,埋头做好自己,不要看对手的话,完全是扯淡。

    即使你不看顾客,不看对手,哪怕你从服务员的视角看看都行。

    店里哪好哪坏,顾客怎么看这个店,服务员最清楚了。

    能让服务员说实话,能听进服务员的话,既是本事,也是胸怀。

    没有服务员视角的店主,想干好一个店只能凭运气了。

    在聊天过程中,他透露出想让我帮忙炒店,然后快速发展加盟的意思。

    这就犯了第二个认知错误。

    价值判断有误。

    店的价值来自于为顾客创造价值,店火了放加盟也是个不错的选择。

    放加盟后,总部的价值也来源于你为加盟店创造的价值。

    通过炒店的方式,放加盟,往大了说就是欺骗。

    加盟店出了问题,那么总店的价值也不会存在,甚至会砸了牌子。

    能存活七年的店很不容易了,为了一些加盟费弄垮了,真的不值得。

    不过,我不能这么说。我以没有厨师储备,做不到迅速发展的理由,拒绝了他的请求。

    他看我很坚决,就没再说炒店的事,也许会认为我也没有炒店的本事吧。

    从业二十多年,没吃过猪肉还没见过猪跑?

    听到的,看到的,知道的炒店的手法多了,但是从来没参与过,因为,这与我的价值判断不符。

    就像前边讲过的那样,我的价值判断就是店的价值来源于为顾客创造价值。

    创新也好,营销也好,再采取动作之前,我都要问自己两句话。

    第一句是这个动作的结果会给顾客带来哪些价值,这些价值是不是顾客需要的。

    第二句是这个动作给顾客带来价值后,会不会给店里带来价值。

    有的动作确实能给顾客带来价值,但是这个价值不是顾客需要的,也不能给店里带来价值。

    比如,给顾客提供极好的食材,并期望顾客高价买单,就非常不靠谱。

    大部分顾客都是非专业的,他们搞不明白极好的食材和好的食材差别在哪里,自然也就不会高价买单。

    为什么许多店从菜品、到环境、服务,乃至到营销都花样很多,甚至很多是独创的花样,但是顾客就不买账呢?

    就是因为这些花样没有给顾客带来价值,只是伪创新或者是自嗨。

    春节前刷屏的小猪憨尼的广告为什么没能拉动票房呢?

    因为,广告并没给观影者带来价值。

    看我没答应炒店带来客流,他又问了一个问题——人流不增加,能不能通过涨价提高客单价,而且,这个涨价还别让消费者看出来。

    我心里暗道,你也为消费者都是傻子?

    提高客单价,并且让消费者接受的方法也有很多,但是涨价并让消费者没感觉的方法我真不会。

    这个想法又犯了第三个错误。

    方法选择不清。

    餐馆赚钱的方法很多,或者是价格取胜,或者是高举高打——菜品好,价格高,或者是环境好——让消费者能炫耀,或者是服务好——让消费者感觉舒服。

    这些也就是所说的盈利模式。

    你可以选择一项或者几项,但是不能反着选。

    比如,朋友这个店,本来性价比还算可以,非要涨价降低性价比。

    比如,有的本来是炫耀性的店,你的光是环境好,菜品又差又贵,服务让人无法接受,那么请客的人根本没有面子,谈什么炫耀?

    朋友这种菜品还是可以,但是不是特别好的店,选择提高通过涨价提高客单价的方法,就是选错了。

    正确的逻辑应该是,增加客流,并且留住。

    那么在菜品质量、环境、地点、服务等变量没法大幅度改善的情况下,只有一个办法——通过降价,提高性价比,增加客流,并锁客。

    店主问了我好几个问题,我也反问了他一个问题。

    为什么生意没达到你理想的标准?

    他回答,请的店长不会营销,没推广出去。

    这个回答又犯了另一个错误。

    对结果的态度不明。

    很多店主,生意不好,首先就认为是人不行,换店长,换厨师。

    还有的是认为,是市场不好,甚至是这届顾客不行。

    其实,一个店生意不好首先就是店主的原因。

    也许,有的店主会说,我都放权不管,都是店长管,不好当然是店长的原因。

    你为什么不管,你不管就是失职,这不是放权,是偷懒。

    即使真的是店长不行,也说明你选人不行,当老板都不会选人,那么还是不要当老板了。

    老人家说过,领导就是出主意,用干部。

    这绝对适用于老板,如果老板做不好出主意,用干部,那么就不适合当老板。

    把责任都推给客观因素,推给别人的老板,就是对结果态度不明。

    如果老板在以上四个方面犯错误,那么店想赚钱很难,即使侥幸赚了钱,也不会长久。

    也许有人会说,那还有许多通过炒店放加盟赚钱的呢?

    那样的人,不是做餐饮的,而是骗子。

    只不过,这种骗子法律还没管到他们而已。

    人间正道是沧桑!!!

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