最近看到了一篇帖子：26岁程序员，4年时间遇到瓶颈，升级到管理层比较困难;加上北上广这样的生活压力，年薪20w+ ，也会觉得很无助。
在程序员的职业生涯中，工作收入和技术学习到了一定的程度，就会遇到瓶颈，这是无法规避的事实。
为什么程序员工作4、5年技术没有进步，主要有3个原因！
北上广的程序尚且如此，那二三线城市的程序员自然不用多说，技术的瓶颈自然和工作收入挂钩。
对于技术瓶颈，网友的态度如下：
网友一：技术这条路要一直走下去，要不断学习;技术不行的人都转管理;又学不动又转不了管理，就看造化了。
网友二便开始反驳：在学校里的时候就老听人说，干几年后应该转管理。我就一直好奇，哪这么多人来让你管理?
有一句话特别经典：努力程度之低，轮不到拼天赋。
为什么程序员工作4、5年技术没有进步，主要有3个原因！
真正会刻苦钻研技术的程序员有多少呢?在国内，能坚持10年编程，雷打不动的其实真的不多。
如果你是属于这种人，要么是酷爱捣腾技术的，要么是绝顶聪明，当然还有最后一种，吃苦耐劳。你属于哪一种?
否则，技术遇到瓶颈随之而来就是不进则退，再则就是接受淘汰。
导致技术瓶颈原因大致有以下3种:
1、成为熟练工，不愿意做新的尝试
2、一直加班，缺少思考空间
3、精力无法聚焦在编程上，比如要和用户打交道、和领导打交道。
为什么程序员工作4、5年技术没有进步，主要有3个原因！
程序员的技术瓶颈如何解决呢?w3cschool资深程序员分享的经验是：
1、重视并重新审视编程技术。
很多程序员对于编程基础技能初期理解不深入，知其然不知所以然，这也是日后遇到技术瓶颈的部分原因。所以，必须重新审视编程基础技能，像网络知识、程序设计语言、操作系统、数据库、系统构架、软件工程等基础知识需要融会贯通，能够举一反三。
2、多研究源码
不少4、5年经验的程序员，技术并没有达到炉火纯青的境界，研究源码，会发现太多不足。
3、离开舒适区
当公司不能让你的能力提升时，你的编程技术也仅仅只是满足开发软件的要求，得过且过，这时候离开或许是更好的选择。
为什么程序员工作4、5年技术没有进步，主要有3个原因！
不过，这其中会付出极大的代价，当然也需要极大的勇气和果决。
为什么程序员工作4、5年技术没有进步，主要有3个原因！
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