有了合伙制度，就有分红，那么如何给予合伙人分红？如何开“授予大会？”
一，前言
当我们做好合伙人方案之后，无论是分红股、虚拟股、或是期权。这时，要进行一个神圣的环节，那就是“合伙人授予大会”。很多企业以为发点证书、弄点音乐，就是合伙人授予大会，其实都错了。
为什么要举报合伙人授予大会呢？好比说，夫妻结婚，领证不是最重要的，最紧要是举办婚礼，昭告天下，我们真的结婚了，这就是仪式感的力量。古往今来，仪式能给内心带来虔诚和庄严。
在举办合伙人大会时，很多企业非常草率，非常简单，走过场，不走心。发两个廉价的奖杯，讲几句简单的话，以为这就是合伙人授予仪式。其实苍白无力，何谈震动内心，方式上东西效颦，效果上南辕北辙。
二，主题
那么究竟如何召开合伙人授予大会呢？我们可以参考三个非常重要的模型
（一）第一个模型是“三场动心法”
该模型核心就是“场”。
丘吉尔说过：“人造场，场造人”。
场域的打造非常重要。
人有三个脑，
第一个是思维脑；
第二个是身体脑：
第三个是场域脑。
它们共同营造一个神奇的道场。道场让我们身心大美，道边让我们激情四射，道场让我们全心投入。
场的至高境界是动心。只有动其心，才能动其行，必须由心而发。
心外之物，心既天下从新开始。万法由心而生，万法由心而灭。如果说经营分析会，需要动脑，那么授予大会时，先学动心。
动心，务必要营造一个场域，从视觉场、听觉场、感觉场，这三个场来进行塑造。
三，总结
思考下三场动心法，视觉场、听觉场、感觉场，那个营造最重要？
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