车和家创始人李想谈终身成长

转自李翔知识内参：李想把学习分成三个层次：知识，智慧和信任。知识和智慧是自己能变多强，信任是能调用多少人，把团队变多强。推荐这篇文章里有：

• 人能改变事情，也能被事情改变。因为痛苦而改变，因为改变之后而受益！
• 李想在谈话中的思考：相比于起点，成长速度更重要，重要的是成长速度和迭代速度。

李想采访中的摘抄

• 在你的过往经历中，充满了大胆的但是别人不一样的选择？
  李想：我没有故意在意和别人一样还是不一样，而是更关注到底什么是事实的真相，什么是需要我们去解决而没有解决的问题。
• 李想认为人的成长有四个阶段：
  • 第一阶段，有些事情可以做好，有些事情做不好，我们是员工
  • 第二阶段，我们可以把事情做好，也可以帮助别人把事情做好，但是并不知道为什么，我们聚焦的是事情，我们是管理者
  • 第三阶段，我们可以把事情做好，也知道为什么能做好，并把这样的方法赋能于团队，聚焦于人，通过帮助大家成长，让团队把业务做好，这个阶段我们是领导。
  • 第四阶段，这个人走到哪里，他身边所有的人都能变好，这是领袖。
• 李想认为一个人的个人价值是由三个维度相乘组成的：知识智慧信任。以这三个维度相乘来看每个人的价值，成就和财富，世界是公平的。如果你只有一个维度，在怎么努力也是远远不够的。
• 李想认为真正的成年的三大标志
  • 知道如何去学习了
  • 知道自己想要的是什么了，知道自己可以放弃和拖鞋什么了，也知道什么是自己的责任了
  • 知道如何与别人协作了，共同成就，共同获利。