小D问我：为什么每一段看似坚如磐石的办公室友情，在利益驱使之下，为什么就显得那么的不堪一击；曾经好到可以穿一条裤子，吃同一碗泡面都可以不嫌弃对方口水的办公室同事，为什么哪怕是一点点的利益纠葛，都可以变得面目狰狞？这也太可怕了点吧。
我呷了一口咖啡，淡淡的咖啡香侵袭了我的鼻子。
你都说了，是利益之下，这世间除了你的父母和真正爱你的另一半，在遇到利益区分时，没有人会跟你提“友谊”两个字。
可是，他们明明那么好啊，怎么友谊的小船可以说翻就翻呢？小D扑闪着她清澈的大眼睛，也只有她这样的职场菜鸟才会纠结于这样的问题。
这很正常啊，就像是大学里选班干，拿奖学金，都会有拼得你死我活，犹如一场没有硝烟的战争，更何况是职场？那简直是可以杀人于无形。
在同一个办公室里，每个人都会找到自己的定位，也会去找寻和自己气味相投的人，每个人都想在这间办公室里找到一个或者二三个能和自己结成同盟的人，在不利于自己的情况下，能有一个人站出来为自己说话。当然，这种不利情况不会波及到你的那个盟友。
而每每到了年终考评，那些办公室友情就会得到升华，渴求得到别人认可的人就会去联络感情，甚至去挖掘新的友情，请客吃饭，喝酒打牌，K歌撸串，这也是一场力量的较量，拼人脉 ，拼实力，拼金钱。。。
曾经供职的公司里，有一年同时进了几个姑娘，个个眉清目秀，温柔可爱，都是名牌大学毕业，能力也都是有目共睹。
年轻的女孩子很容易打成一片，没几天，几个姑娘就很熟络了，下了班一起吃饭，一起逛街买衣服，反正都没有男票，一起嗨。
主管笑她们几个都快成连体婴了，走哪都能看到她们几个。
直到有一天，姑娘们的实习期快到了，往年都是实习生一个不落的全额照收，没想到今年总公司下了文件，五个姑娘只能留四个。
瞬间五个姑娘的笑容就僵住了，这意味着其中一个姑娘必须OUT出局。
从那天起，下班之后，五个姑娘再也没有一起出去嗨过。
原本工作不怎么勤快的悠悠突然间就变得勤快起来，每天都是第一个来公司，给大家端茶倒水擦桌子叫外卖。
上班时总是喜欢玩微信聊QQ的丁当也收起了手机，认认真真校对文件，不敢有一丝怠慢。
那个笑到没心没肺的如意一反常态，很少在办公场所哈哈大笑，每天都是小心翼翼，生怕因为自己笑会被淘汰出局。
。。。。。。。
办公室突然间就冷清了许多。每个人都在格子间里忙碌着自己的事，似乎这才应该是格子间里的格调。
暗地里，姑娘们也都较着劲。
悠悠的父母都是本地高官，与总公司上层关系也是非常的好，悠悠爸妈的电话早就打到了总公司副总那里，分公司的大BOSS也早收到了副总的“关照CALL”。
丁当近期与分公司老总的儿子打的热火，誓走曲线救国之路，相比于其它几个姑娘，虽然都是名校出身，丁当的绩点是五个姑娘中较逊色的一个，但她有一个优势就是与分公司老总的儿子是同班同学，并且，老总家的公子哥儿追丁当追了三年，也没把丁当给拿下。为了能留在公司，丁当豁出去了，做好了给老总当准儿媳的准备，公司再怎么淘汰，有分公司老总这位准公公挡在前面，即使是总公司的大BOSS们也得给他点脸子吧。
如意是五个姑娘中学校最好的，学历也是最高的，如果公司从引进人才的角度考虑，如意自然是最佳人选。于是如意从新创意和多写文案找到了突破口，领导们对如意的才华都表示很赞赏。
剩下艾米和娇娇，既没什么背景人脉，也没有什么特别的优势。两个人私下又结成了统一联盟，力争一有机会就要力挽狂澜，有力出击。
五个曾经一起笑一起闹的姑娘就这样分崩离析，各自为正。除了每天见面时淡淡一抹笑，那笑之下还笑里藏刀之外，几个人几乎没有什么交集了。
每个姑娘都扭着一股劲，争取自己不作那个出局的人。
一个月后，实习期满，人事经理分别找了五个姑娘进行了一次谈话，而结果也出来了，出局的姑娘是艾米。
论学历和工作能力、适应能力，艾米不算是最差的一个，艾米也算作是那种比较聪明会看眼色的女孩子，五个姑娘的实力确实平分秋色，舍弃哪一个，都有些说不过去。可为什么是艾米，始终没有答案。
艾米走的那天，留下的四个姑娘一个个都揉红了眼睛，看起来是多么的舍不得啊，似乎那一个月中所有的“战争”都不是她们所为，艾米浅浅一笑，收拾了自己的东西，离开了。
艾米走后的第二天，四个姑娘又恢复了往常，一起吃饭一起K歌，仿佛已经忘记了艾米的离开，似乎出局之争没有发生过。
难道她们对艾米就没有一点点念想吗？小D问我。
你说呢，只有艾米出局，自己的工作才能保住，一个被自己心心念念踢出局的人，你会真心的想念吗？就是送艾米时拼命挤出来的两滴眼睛，也不过是鳄鱼的眼泪吧。
职场之上，利益最大，小到一张办公桌，大到一个部门负责人的职位，都可以成为竞争到你死我活的地步。
看似风平浪静的格子间，每天都会上演各种“宫斗剧”，无声的撕杀着。
每一个人都生怕自己的一点点小过错，给别人留下把柄，小心翼翼，再小心翼翼。
所以说，办公室里根本就没有什么真正的友谊，那不过是在为自己找护翼找盟军罢了。一旦有利益之间，友情轰然坍塌。
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