在知乎上，有个关于《什么能力很重要，但大多数人却没有？》的问题，问题下面有2716个回答，浏览了一千四百万次，有七万六千人关注。
这两个数据说明什么？说明很多人比较关注什么能力很重要，寻找从芸芸众生中脱颖而出的方法。
看了改问题下的高赞答案，被触动到了。作者提到的三种能力，确实非常弱。不过自己还是加了一条，执行能力。没有执行能力一切都是纸上谈兵，没法落地实践。
高赞答案提到的三种能力分别是：1.用肉体操纵精神的能力；2.训练感官的能力；3.让自己突然变开心的能力。回答者认为这三种能力属于元能力，换一种说法分别是：自我控制能力（用行动控制精神，让你坚持下去），分析能力（通过感官能力训练刻意练习对事物的分析能力），调节能力（人嘛，重要的是开心，开心过一辈子）。
这三种能力非常重要，收益匪浅。这个问题有2716个答案，其他人会怎么看待这个问题呢？哪些能力是重要的呢？于是带着这个好奇，统计了2000多个回答，整理出了34个能力，分别如下：
1）用肉体操纵精神的能力；
2）训练感官的能力；
3）让自己突然变开心的能力；
4）执行能力，看到想到能及时转化为行动的能力；
5）意识到别人到底有多高的能力，天外有天，人外有人，不能因为超出所能理解的范围而低估它；
6）把努力转化成能力的能力，明明很努力，但很难取得进步，可能你就是缺这个能力；
7）接受现实生活中的矛盾和复杂性，在现实生活中总有大多的灰色地带，让我们无法辨识是黑是白，面对充满了未知的世界，我们习惯用理性认识一切，想要将各种生活现象都总结成一套清晰明确的规则，然而世界是复杂的矛盾的；
8）穿越周期的认知能力，穿越周期的认知能力的培养，本质上，基于深层学习和认知的理念和方法论；
9）延迟满足感的能力，为了更有价值的长远结果，而放弃即时满足，以及在等待中展示的自我控制能力；
10）目标的降维分解能力，发现目标难以达到时，换一种思维，将目标降维分解，也许，会变得容易很多；
11）差异化自我的能力，指跳脱惯性思维，追求区别度与非同维优势。；
12）售卖希望的能力，最好的商业模式是售卖希望，互联网行业最赚钱的三个行业：广告行业、游戏行业、培训行业，都是向人们兜售希望；
13）信息爆炸时代的信息甄别能力，资讯爆炸的年代，愈加需要人们，在简短的时间里，以自我的认知对事物、事件及未来进行判断，即使判断错误，也好过缺乏判断，最忌人云亦云，片面轻信；
14）低反馈时的坚持能力，绝大多数人都缺乏那种在低反馈时候坚持下来的能力，做一件事，需要立马看到明显效果，否则就半途而废；
15）跳出执行思维的能力，一个团队中，如果有一个人经常主导团队的决策，慢慢的其他人就会依赖这个人，从会思考渐渐变成只会执行；
16）主动维护社交圈的能力，维护社交圈，不是说一定要在微信上热络的聊天，更不用时常出来吃饭，特殊节日的短暂的问候就足以维持；
17）恒毅力，很多人并没有意识到，他们付出努力的程度，还远远没有到拼天赋的地步，恒毅力由两个部分组成：热情（passion）和毅力（perseverance），「热情」真正能支撑你达到目标的热情，是指「长期不变的投入」，「毅力」就是坚持到底的决心和意志力，以及遇到挫折不屈服的韧性；
18）“拍马屁”的能力，五种姿势：细节、新鲜、对比、双夸、反转；
19）信息获取法，搜集渠道、抛砖引玉、假设印证
20）话题三部曲，兴趣、人物、深度，从事转到人，从人转到性格，从性格转到深度，这时聊天中最舒适的转移流程；
21）钝感力，当我们拥有了足够的钝感力，就更容易忽略那些负面因素，从失败的打击感中恢复过来，重整旗鼓，再次上路；
22）控制自己情绪的能力；
23）洞察人心，人性的能力；
24）调动别人情绪的能力；
25）复利能力，复利不止在钱上面体现，在其他方面积累，同样会产生复利效应，有：人情复利，知识复利，健康复利……
26）发现自己的优势，并投入的能力；
27）共情能力，这个世界上很少有人能理解别人的痛苦或者快乐；
28）勤奋，对目标始终不放弃，并日复一日的练习；
29）独立思考的能力；
30）客观审视自己的能力；
31）探索未知事物的能力；
32）及时止损的能力；
33）知行合一的能力 ——太多人懂得夸夸其谈，却迟迟不见行动；
34）写作的能力。
在这34个能力中，希望你能找到自己需要的，不是每个能力都是必须的。吾生也有涯，而知也无涯，以有涯随无涯，殆己！选择自己需要的能力反复练习达到熟练掌握即可。
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