在日常生活中,我们经常会听到这样的话语:
“哎呀,我就知道会这样……”
“你看,我当初就说了……”
这些话语,反映了一个很平常的现象,叫“马后炮”,意思是,当事情发生后,再追溯过往,说自己有先见之明,说自己早料到事情的结果会是这样。这种现象的实质是人们主观认识和行动落后于客观实际,除了用来打“嘴皮仗”,没有任何其他实际作用。
时光不会回流,人生也不可能按既定路线再来一次。我们要想将“马后炮”真正变成“马前炮”,改变我们的未来,那么读一读丹尼尔·伯勒斯与约翰·戴维·曼二人合著的《理解未来的七个原则:如何看到不可见,做到不可能》一书,我们可以了解培养远见力的七条原则:从确定性开始、洞察先机、变革、跳出你面临的问题、反其道而行、重新定义和再创造、主导未来。丹尼尔·伯勒斯与约翰·戴维·曼在书中还分析了这七条原则是如何工作,以及如何让它为我们工作的方法。
作者丹尼尔·伯勒斯,是一位未来学家,也是科技发展领域的咨询大师,他专注于科学和创新领域的长期发展趋势,为财富500强企业的CEO们提供建议,帮助他们发现创新机会、解决经营难题。约翰·戴维·曼,25年来写作了多本关于商业、领导力以及成功法则的书,是一名畅销书作者。
远见力.png原则一:从确定性开始
世间没有绝对静止的事物,万事万物都处在不停地发展运动中。天地间唯一不变的就是变。但是万事万物的变化都是有规律可循的,要么周期性变化,要么线性变化。“天下分久必合,合久必分”,这说是周期性变化;“时光流逝”,这说的是线性变化。
周期性的变化,趋势很明显。我们都知道,熊市过后必定是牛市,牛市过后必定是熊市。但唯一的问题是,我们怎么才能准确预测熊(牛)市会持续多长时间,最低(高)点在哪里。在一个熊(牛)市期间,这是一个线性变化。
因此,线性变化才是重点。由于没有起伏可循,它才创造出全新的独一无二的环境与机会。你在牛市开始阶段、中间阶段、最高阶段卖掉手中的股票,获取的收益是天差地别的。如果我们能掌握线性变化的规律,那么就能让未来无形变有形。
变化.jpg预测通常都是建立在趋势分析的基础之上。作者通过数十年的研究发现,趋势分为二种:
- 硬趋势:基于可测量、可感知、可预测的事实、事物或客体得出的推测。它绝对会实现,是未来的定数;
- 软趋势:是根据似乎看得到、似乎可预测的统计得出的推测。它是可能会发生的、未来的变数。
从上述定义,我们可得知:硬趋势是不可变的,而软趋势则是可变的。我们的预测未来,就是要先从硬趋势开始,确定变化的方向,然后在此基础上,找出那些我们可以改变的细节,通过行动,让其朝我们期望的方向发生改变。
十年后,我们的身体会老去十年,这是硬趋势,无法改变。但老去十年后,我们的身体是健康,还是柔弱多病,我们无法确定。因为这是我们通过行动可以改变的,它是软趋势。
我们认为很清未来的发展趋势很困难,是因为我们把自己的眼光限制在自己不知道,做不到的事情上。如果我们遇到不能确定的事,先搁在一边,专注于我们能确定的事情上来。我们就会发现,原来也没有想象的那么困难。
找出硬趋势,我们就能看到未来;而找到软趋势,我们就能打造未来。
洞察先机.jpg原则二:洞察先机
以前,我们常说做任何事要注动,“不要等,现在就做!”但是,做什么,怎么保证做的是正确的。主动,解决的是今天的问题,为的是避免问题恶化。但进入21世纪,这还不够,我们还要预测明天会发生什么问题,然后采取行动,抢先一步解决,即先发制人。
先发制人的前提是洞察先机,知道明天、后天、一个月后、一年后会发生什么问题。作者介绍了一个培养洞察先机能力的三字经:停、看、听。
- 停:放下手边的问题,拿出固定时间自我训练,以成为洞察先机的人。
- 看:预测一下未来。问自己:我明天会面临什么问题?三个月后,我又会面临什么问题?六个月后呢?一年后呢?三年后呢?
- 听:倾听直觉告诉你的未来的问题以及可能的解决方案。
科技已渗透了我们生活的方方面面。无论是生活、工作、学习,都离不开科技。事实上,我们预测未来的发展变化,也是基于先预测科技发展方向的基础之上,进而预测我们可能会受到的影响。对于科技的发展方向,作者为我们勾勒出了八条发展硬趋势:去物质化、虚拟化、移动化、产品智能化、网络化、互动化、全球化、汇聚化。
科技进步的八大路径.png作者通过分析,认为推进科技朝着这八条路径发展的力量有三个,被喻为三大数字化油门。
- 运算处理能力:电脑运算能力每隔一定时间就会加倍。这一趋势过去十年来,没有减缓迹象,未来的十多年,该趋势也不会变化。
- 带宽:数字带宽的增长速度比数字处理的增长速度更快。
- 存储容量:存储能力每十二个月就要翻番,速度更胜带宽和运算处理能力。
未来,科技巨浪将会席卷一切,会灾难性的破坏每一个行业的每一个方面,也会改变人类活动的方方面面,唯有洞察未来的人才能够幸免。
远见力是一种直观把握,可以预测未来。一旦我们掌握了它,就能揭示隐藏的机会,帮助我们解决最大的问题。培养远见力的剩余的五个原则又是如何让我们看到别人看不到的,做到别人做不到的呢?《理解未来的七个原则:如何看到不可见,做到不可能》一书有详细的讲解,感兴趣的朋友们,赶紧去阅读原书吧!
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