被表扬是因为没有听领导的话

作者: 轩儿_ | 来源:发表于2018-09-13 23:55 被阅读66次

今天被夸奖了。原因是自己做的培训计划超出了领导的期望。这个也是我在做之前没有想到的。

搜索能力的重要

在整理培训计划的时候，自己首先去搜索了百度。查找了相关的信息。

自己对这方面的知识不是特别懂。但是肯定有比我懂的人，所以选择了在网上搜索答案。这也是在《跃迁》这本书中学到的。通过寻求帮助。

找准关键词

在搜索的时候，如果关键问题没打出来，得出的答案必将是不对的，所以找准关键问题很重要。

为何被表扬

领导的要求是做销售技巧培训。目的是什么。这个就可以用到黄金圈理论，why.how.what。先找出真实的用意，为什么要做这件事，怎么做，做什么。

搁以前我一定是领导指哪我打哪，如今我学会了思考。

想要提高营业额在于点单技巧，但也不全是，没有好的服务，没有沟通，没有热情，对于客户体验一定是很不爽的。业绩靠的不是一次的消费，而是多次光顾。于是结合这些，我写出了令领导满意的培训计划。受到了表扬。

写在最后

生命不息，烦恼不止。

这句话是在猫叔的文章中看到的话。这话乍一看，为烦恼加油有病，不过这才是有所精进的表现，为拥有更高级的烦恼努力加油。

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