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“素心,有什么样的方式可以了解一个新行业?”小白询问。
小白是一家教育机构的员工,想转型成为互联网运营,前来求助。
“掌握收集资讯的步骤会更有效率。”
@素心人生设计:收集资讯的第一步,是澄清自己的问题所需要的资讯是什么,如互联网运营未来的发展,个人的特质,等等。
如果资讯的内容很多,就需要按照优先顺序进行排列,再按部就班收集。
第二,决定收集资讯的方向。可以思考我们有哪些工具可以帮助我们收集相应的资讯。
这时候我一般最喜欢采用的方向是——人事网书。例如,如果要了解互联网运营,小白可以找身边的运营朋友了解,也可以通过应聘面试进行了解,还可以通过网络和书籍了解具体内容。
第三,了解收集资讯的程序。
例如,如果找运营朋友进行了解,小白就需要清楚访谈中提出什么问题。如果通过网络和书籍了解具体内容,那么就需要清楚在哪些网站或书籍上能够找到,上网收集的步骤,等等。
我这边有一份职业生涯访谈清单,可以供你参考:
背景:请您告诉我您是如何进入这个领域的?怎样的教育背景或工作经验对进入该领域有帮助?
工作环境:您的日常职责是什么?工作环境如何?需要用到哪些技能?
问题:您工作中遇到最棘手的问题是什么?您是如何解决的?
生活方式:工作之余,你还需要尽什么义务?在着装、工作时间、假期方面的灵活性如何?
收获:除了薪酬之外,您认为从事该工作的最大收获是什么?
薪酬:入职新人的薪酬水平如何?
职业规划:您今后几年的规划和长远规划是什么?
晋升路径:晋升空间大吗?一个人怎样从基层升至高层?跳槽的员工多吗?该公司的升职制度是什么?
行业:您认为今后三到五年该行业的发展趋势如何?该公司前景如何?
建议:我个人情况和该领域的匹配度怎样?您建议我做什么准备?您对改善我的简历有哪些建议?
需求:该工作的招聘人员是怎样?哪里有这样的工作?还有哪些其他领域的工作和您的工作相关?
求职市场:人们通常怎样进入您的领域?招聘网络?朋友介绍?
推荐其他访谈对象:根据今天的谈话,您认为我还应该跟谁交谈?能介绍几位吗?我约见他们时,可以提及您的名字吗?您还有其他建议?
第四,评估收集资讯的价值。在收集咨询之前,需要先确定筛选的标准和原则,这样才能够选取有用的资讯,排除无用的资讯。
例如,对方可能会说很多内容,但只有提出的跟互联网运营有关的内容,对小白来说才是有用的资讯。
“对,以前也不知道要收集什么内容,从哪些渠道进行收集,怎样收集,梳理了之后会清晰很多。”小白总结。
日常生活中,你会如何收集资讯?欢迎分享和交流。
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@咨询师素心:国家二级心理咨询师,生涯规划师,美国正面管教父母讲师,沙盘游戏治疗师,人际关系咨询顾问,英国思维导图导师。
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