假期快乐
我们常说:上有政策，下有对策。
制定政策的人用心良苦，绞尽脑汁。应对政策的人斗智斗勇，不亦乐乎。
记得刚上班的时候，我们上下班的考勤是刷卡，就是每个人都会单独发一个类似银行卡大小的卡片，上班刷，下班刷。
这种考勤方式有漏洞，就是对于迟到早退的人来说，他们完全可以把自己的卡交给别人，让别人代刷。因为部门人相对较多，大家工作也都分散，没有谁会去注意谁不在，就算大家察觉到谁不在，但是领导都没发现，就都装作不知道了，现在这社会，只要没有触碰自己的利益，别人爱怎样怎样。当然，我也有过让别人代刷卡。
或许，公司的人力资源部，一直心知肚明这种制度的考核漏洞，所以他们改成了指纹打卡。
录取每个人的指纹，大家多半都录的是两个手指的食指。但，又怎样呢？
身边的同事又开始作妖了，把蜡烛烧融化，等凝固差不多，手指轻轻摁下去，感觉指纹印基本可以，再把硅胶挤进去，把面抹平，等成形了，再取出来，等风干就可以用了，顺便在底下贴个小纸条，备注好每个人的名字。。所以这样，代替打卡的风气依然盛行。当然，我也让我们部门的老顽童程叔给我做了一个，他在底下还标注了我的名字:小妮子，以防和别人拉乱了。放在一个同事姐姐那，如果下午出去，来不及回来，就让对方帮我打卡。
大家也都做的贼贼的，这种感觉特别像是教室里，不好好听课的学生在老师的眼皮底下做各种小动作:害怕被发现，却自己玩的开心。
人力资源部好像慢慢也发现了这种考勤模式弊端，因为打卡机的时间每隔一段时间就要调整，结果他们打开后，发现了好多硅胶做的指纹。因为假指纹只做的是手指头那部分的，太小，不好拿，如果一不小心，就会从打卡机的缝掉下去。因为各部门都有这个情况，所以没有惩罚。
除了被他们发现的大家做假指纹代替打卡外。同事们隔断时间，就会去人力资源部重新录取指纹，比如:手受伤了，手脱皮了，等等。或许他们觉得还是差那么一点点。
所以改成了现在的用脸刷卡，这个政策到目前为止，都没有人想出对策。大家一直乖乖的自己刷自己的卡。
我之前给一个同事说，你自拍一张照片然后去录取，看能否可以。对方回答:试过了，不行。
我猜可能是因为，用脸刷卡，那是眼睛要对焦吧！那给自己录个视频试试不知道可以不？
明白，自己的身份去出这些馊主意是特别不合适的，而我只是纯粹的玩心起了。
玩心，好像是长这么大，一直都有的吧！所以才有人说我老长不大。
或许是因为所谓的一直长不大，所以我特别特别特别的喜欢去给别人制造惊喜和感动。喜欢看到他们因为我的玩心而感动快乐。
总是一瞬间想通了 释然了，在下一秒又想不通了，大道理都懂 可小情绪却难自控 。/微博分享
幻觉很好，做梦也很好，一切远离现实的都很好。——张嘉佳
“要让别人羡慕一下，太容易了，装一下就可以了，但要让自己都羡慕自己，则需要舍去很多东西，拒绝很多东西，懂得很多东西。” /微博分享
愿所有学子心想事成。
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